Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
CDD de 2 mois, à pourvoir à compter de début septembre 2026.
Au sein du service Expertise Paie, vous participerez aux activités opérationnelles du service :
- Gestion des éléments variables de paie
- Gestion des différents workflow
- Contribution aux différentes activités du service
- Vous avez une formation, de niveau Bac+2 minimum, dans le domaine de la gestion.
- Vous êtes rigoureux·se et organisé·e, et vous avez une appétence pour les chiffres.
- Vous disposez de capacités à tenir les délais et d'un bon relationnel.
- Une première expérience en gestion de la paie serait appréciée.
Travail du lundi au vendredi (RTT le vendredi AM).
Au sein du département Gestion & Relations Collaborateurs, le service Expertise Paie est composé de 18 collaborateurs.
Au quotidien, grâce à son expertise en paie, l’équipe s’attache à délivrer une prestation d’excellence auprès de nos clients, les collaborateurs, en s’appuyant sur des référents métiers de l’équipe et des processus harmonisés et sécurisés.
Le service Expertise paie travaille en lien étroit avec les autres équipes RH : Centre de Relations RH, gestion administrative des parcours, Système d'information RH (SIRH), département Politique RH, département juridique RH.