Le département gestion de bilan, intégré à la Direction financière, a pour missions d'assurer les grands équilibres financiers de le banque via la gestion des principaux risques bancaires (liquidité, taux, solvabilité) du bilan et hors bilan tout en optimisant la rentabilité et en respectant le cadre réglementaire. 

Objet de la Mission : intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, la mission de l'alternant est de suivre et piloter les processus liés au refinancement de la banque par mobilisation de créances, notamment auprès de :

• la Banque européenne d'investissement ; 
• la Caisse des dépôts et consignations ; 
• la Caisse de refinancement de l'habitat. 

Le suivi du refinancement est le cœur de métier de la gestion de bilan : l'objectif est de permettre à la banque de poursuivre son développement tout en maîtrisant les risques de liquidité.

Ces missions vous permettront d'avoir une vision globale sur la stratégie financière de la banque.

Process

1. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
2. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
3. Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
4. Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

- De l’engagement,

- L’esprit d’initiative et d’équipe,

- Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Ressources Rares, vous devrez : 

• préparer une formation supérieure de niveau bac+5 en finance, 
• avoir de l'appétence pour le secteur bancaire,
• faire preuve de rigueur, de curiosité et de capacités d'analyse, de synthèse et de communication (échanges réguliers avec de nombreux acteurs internes et externes à la banque),
• être à l'aise avec les outils informatiques, notamment en programmation (idéalement SAS ou SQL) et Excel. 

Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :

La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés

De vous former à des méthodes de travail collaboratives

De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers

De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Les Services Centraux 

Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).

Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.

Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise. 

Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?