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2026 Alternant UX Designer H/F-8735 - Alternant UX Designer H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:05:53 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant. Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe UX Strategy de la direction Marketing, l’Alternant UX Designer H/F basé à Brest aura pour mission principale de créer des expériences d’usage pour les utilisateurs permettant d’atteindre les objectifs business de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : Vous participez à la conception et à l’amélioration des parcours sur un périmètre fonctionnel : Participer à la conception des parcours d’utilisation dans une démarche “user centric” Garantir la qualité des parcours, de la conception jusqu’à la mise en ligne, conformément à la vision stratégique et créative de la marque Prototyper et tester les parcours Analyser, poser les bases de la recherche utilisateur à des fins d’amélioration continue pour fluidifier et améliorer la performance des parcours Garantir la livraison des aspects nécessaires à la phase de développement Assurer une veille active UX/UI/Digital

Vous devriez postuler si vous avez : Vous préparez un master avec un cursus orienté école de design ou ergonomie cognitive. Vous avez une appétence pour la conception des parcours et des interfaces ainsi que pour des logiciels de conception de mockup/storyBoard (Figma). Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous êtes créatif et force de proposition vous permettant de mener à bien des projets en toute autonomie. Rigoureux, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et avez le goût du travail en équipe. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Intégrer un environnement technologique, digital et organiser en feature team Évoluer au sein d’un acteur pure Player de la banque en ligne Travailler sur des nouveaux projets autour de l’agilité Participer à des travaux en autonomie permettant de développer le sens de la responsabilité Les avantages à nous rejoindre Site Brest 📍 35h hebdomadaire 🕐 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️ Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 👥 Entretien RH 💡 1 ou 2 entretiens opérationnels Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 Rue Amiral Romain Desfosses, 29200 Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+3

Alt Chargé RH Brest 26-8734 - Chargé de RH H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:05:53 Z

Métier : METIERS/Ressources Humaines
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant. Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, l’Alternant Chargé de RH a pour mission principale de participer aux recrutements des métiers du Pôle Opérations et Clients. Vos missions : Recrutement Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels en binôme avec un Chargé RH, Mettre à jour les annonces existantes en veillant à la qualité et à la pertinence de leur contenu, tout en respectant les dispositions légales, Diffuser les annonces sur les jobboards adéquats et en assurer le suivi, Traiter les candidatures reçues, Rechercher les profils pertinents dans les CVthèques disponibles (base de données candidats, jobboards, annuaires des écoles, ...), Effectuer les présélections téléphoniques et valider l’adéquation du candidat par rapport au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…, Proposer une shortlist de candidats au Chargé RH, Organiser les entretiens, Rédiger et envoyer les offres de contrat. Gestion administrative Participer à la gestion administrative des recrutements (onboarding, récupération et vérification des pièces justificatives, rédaction des contrats, DPAE, …) Participer à la gestion de l'offboarding Reportings d’activité Établir le reporting de son activité et proposer des KPI clés permettant une analyse quantitative et qualitative Autres Participer au suivi des périodes d’essai, Animer les sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs en binôme avec le Chargé RH, Rester en veille pour identifier des candidats potentiels de manière proactive et construire un vivier de candidatures Participer à la campagne de recrutement alternance de 2027 En fonction du profil et de la montée en compétences, l’alternant(e) pourra être amené(e) à effectuer des entretiens en totale autonomie.

Vous êtes en recherche d’une alternance dès septembre 2025 pour 12 mois ou 24 mois ? Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d’un bac +3, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d’un Master 2 Ressources Humaines. Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement/sourcing acquise en cabinet ou en entreprise. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous savez vous montrer réactif et adaptable. Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode et avez un sens aigu des priorités. Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets et connaissez idéalement certains outils de sourcing (jobboards, CVthèques…). Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction RH. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe ! Les avantages à nous rejoindre Site Brest 📍 35h hebdomadaire 🕐 Rémunération fixe + intéressement + CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique RH 👨‍🏫 1 entretien avec votre tuteur 👩🏽 1 entretien avec la DRH Nous sommes impatients d’échanger avec vous ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026- Alt Conseiller/Gestionnaire H/F-8733 - Alternant Conseiller/ Gestionnaire H/F H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:05:53 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant. Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire - Conseiller H/F en alternance pour une durée de 2 ans. Rattaché(e) au Pôle Opérations et Clients, l’alternant(e) a pour mission principale d’accompagner et de fidéliser la clientèle à travers différents canaux. Vos missions seront les suivantes : 1.Première année : assurer le traitement des actes de gestion liés à l’ensemble de notre gamme de produits bancaires et financiers Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations composant le dossier afin de traiter la demande du client (mise à jour données personnelles, souscriptions, clôture de compte ...), Gérer les opérations de Banque (virements, prélèvements, remise de chèque, avis à tiers détenteurs, etc), Réaliser des opérations sur les autres produits de la gamme Fortuneo (rachats assurance vie, versement PEA, etc). 2. Deuxième année : conseiller et accompagner nos clients et prospects à distance Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients et prospects par téléphone ou par mail sur la thématique de la banque, Grâce à la qualité de l’accueil téléphonique et de la pertinence des réponses, vous contribuerez de manière significative à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et prospects. Il s’agit d’une découverte pour vous? Pas d’inquiétude, une formation complète te sera dispensée à l’arrivée.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC avec un cursus orienté vers le domaine bancaire, commercial et/ou administratif (BTS 1ère année ou BUT 2eme année), vous faites preuve d’un réel sens de la satisfaction client. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, rédactionnelles, votre rigueur et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oubliez pas que c’est votre personnalité qui fera la différence ! Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous avez une première expérience dans le monde bancaire Vous maîtrisez les outils du Pack office Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction bancaire. Un parcours sur mesure qui vous permettra de découvrir différents métiers de la banque : Gestionnaire Middle-Office H/F et Conseiller Clientèle H/F Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe ! Les avantages à nous rejoindre Site Brest 📍 35h hebdomadaire 🕐 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️ Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 👥 Entretien RH 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 Rue Amiral Romain Desfosses, 29200 Brest
Niveau d'études min. requis :

2026 - CDI - Gestionnaire-8492 - Gestionnaire Middle-Office H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:07:40 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : CDI
Description du poste :
Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDI afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. Vos missions seront les suivantes A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier. Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc). Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc). Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, ect). Cette liste d'activités est non exhaustive.

De formation supérieure niveau bac+2 validé (BTS/ IUT ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste administratif. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de dynamisme, et aimez partager vos savoir et savoir-faire. Vous disposez d'un très bon esprit d'équipe et possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Votre maîtrise de l'informatique sera également un atout indispensable pour mener à bien vos missions. C'est ici votre personnalité qui fera la différence! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre : 📍 Brest 🕐 39h hebdomadaire : 24 RTT (dont 9 sont à prendre en dehors des plages saturées définies et communiquées à l'avance par la Direction) + 25 CP 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion ♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

FF 1028-8832 - Banquier(ère) Privé(e) - Brest H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:44:48 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour missions principales : o De développer et gérer un portefeuille de clients haut de gamme, o D'accompagner les clients au quotidien dans leurs projets en proposant des solutions adaptées et “sur mesure” à l'aide des instruments financiers les plus sophistiqués, o De réaliser des bilans et de définir des stratégies patrimoniales, o De mettre en valeur, négocier et vendre les avantages et produits à vocations patrimoniales, “crédits et épargnes”. o De développer les réseaux de prescripteurs internes et externes.

o Titulaire d'une formation Bac+4/5 dans le domaine de la Banque et de la Finance, (Master 1 - idéalement Master 2 en Gestion de Patrimoine-) vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un portefeuille de clients fortunés. o Doté(e) d'une bonne culture bancaire et financière alliée à une très bonne connaissance de la gestion de patrimoine, vous maîtrisez également l'analyse financière. o Vous savez faire preuve de pédagogie et être force de proposition. o Organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités commerciales, vous avez à cœur la qualité de la relation client et savez créer du lien afin de nouer des relations commerciales performantes et durables.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

2026 - CDI - CC-8491 - Conseiller Clientèle H/F

Mon, 30 Mar 2026 22:10:12 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, nous recherchons un Conseiller Clientèle H/F en CDI chargé de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, assurance vie, crédit immobilier). Vos missions seront les suivantes : Plus précisément, tu seras chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier et assurance. Grâce à la qualité de ton accueil téléphonique et de la pertinence de tes réponses, tu contribueras de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s’agit d’une découverte pour toi? Pas d’inquiétude, une formation complète te sera dispensée à ton arrivée.

Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, tes capacités relationnelles, ton adaptabilité et un solide sens de l’écoute te seront essentiels à la réussite de tes missions. Dans l’idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si tu as le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oublie pas que c’est ta personnalité qui fera la différence! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers.De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre : 📍 Brest 🕐 37,5h hebdomadaire : 15 RTT + 25 CP 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion ♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDI Conseiller Immo-8422 - Conseiller Crédit Immobilier H/F

Mon, 30 Mar 2026 09:53:02 Z

Métier : METIERS/Analyse crédit / Engagements
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Conseiller Crédit Immobilier H/F, vos missions sont les suivantes: Conseiller, prendre en charge et/ou proposer des solutions pour répondre aux demandes des clients/prospects, Participer activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes des clients/prospects via le canal le plus adapté (appel entrant, appel sortant, mail, tchat…), Accompagner le client à chaque étape de son crédit (montage, état d'avancement, gestion) dans un souci permanent de qualité, de productivité et de fidélisation, Instruire les dossiers et décider de l’octroi de crédits (de nos clients/prospects et des courtiers) conformément aux procédures, aux modes opératoires et selon une certaine délégation, Traiter les déblocages et actes de gestion courants relatifs au crédit immobilier, Recueillir des réclamations client de niveau 1 et en assurer le traitement ainsi que l’analyse, Participer à la commercialisation des autres produits et services de la gamme proposée par Fortuneo en fonction de l’activité du service, Contrôler la conformité des dossiers et le respect des procédures, Participer activement aux projets de mise en place et d’améliorations permanentes des outils, des processus ou des produits en place dans le service, Assurer la gestion des activités transverses (suivi comptes comptables, requalification …). La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des flux.

Titulaire d’une formation supérieure validée de niveau bac+2/+3 (idéalement BTS ou Licence professionnelle dans les domaines Banque et/ou Assurance), vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine du crédit aux particuliers. Vous avez une connaissance des principales réglementations et une réelle appétence pour la matière crédit immobilier. Votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités de rigueur et d’organisation et votre goût du travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur ce poste et de mener à bien vos missions. Plus qu'une expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence car une formation complète à nos métiers et nos produits vous sera dispensée en interne. 📍Brest 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Carte restaurant 💻 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d'urgence ♻️ Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800€ 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 👥 entretien RH 💡1 ou 2 entretiens opérationnels Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations
Lieu : 19 Rue Amiral Romain Desfosses - 29200 Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

FF 1063-8815 - Juriste / Fiscaliste spécialisé Gestion de Patrimoine H/F

Fri, 27 Mar 2026 13:17:45 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : CDI
Description du poste :
* Préconiser toute solution juridique permettant de répondre aux demandes de nos différents interlocuteurs, en matière d’impôt sur le revenu, droit civil, droit des sociétés, transmission d’entreprise, droit international, fiscalité de l’épargne bancaire et financière, assurance-vie... * Accompagner les conseillers en gestion de patrimoine des Fédérations dans le traitement de dossiers clients, en apportant des solutions adaptées et opérationnelles en matière d’optimisation de la transmission du patrimoine privé et professionnel * Accompagner les autres entités du groupe (services centraux et filiales) en matière de fiscalité patrimoniale * Etre un relais auprès de l’équipe du département sur tout sujet de fiscalité patrimoniale * Participer à l’actualisation des compétences des conseillers en gestion de patrimoine par des actions d’informations et de formations, en lien avec les directions commerciales des Fédérations * Assurer un rôle de veille juridique et fiscale

● De formation juridique supérieure (Bac + 5) en droit/gestion de patrimoine/fiscalité, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine ● Compétence fiscale : privé et professionnelle (IR, IS, DMTG...) ● Compétence juridique : droit patrimonial de la famille, droit des sociétés ● Solides connaissances des produits d’épargne bancaire et financière ● Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et de décision, esprit critique, adaptabilité, vous savez argumenter, motiver un avis, être force de proposition. ● Vous faites preuve de pédagogie, de réactivité, et d’autonomie. ● Maîtrise des outils de recherche juridique et fiscale (Navis, LexisNexis). ● Bonnes compétences en informatique (Google Workspace, google slides...).
Lieu : Brest ou Rennes
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Engineering Manager H/F-8802 - Engineering Manager H/F

Tue, 24 Mar 2026 18:45:52 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Leadership & coordination Encadrer et accompagner les développeurs et tech leads des différentes équipes Mettre en place une organisation d’équipe favorisant la communication et la visibilité (1:1, synchronisations techniques, points de suivi…) Créer un environnement collaboratif favorisant le partage et la montée en compétence Standardisation & méthodologie Structurer et aligner les pratiques d'ingénierie entre équipes (Git flow, tests, revue de code…) Consolider et partager les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle adaptées au contexte de chaque équipe (Clean architecture, testabilité, séparation des responsabilités…) Promouvoir la qualité de code, la maintenabilité et la documentation technique Aligner les méthodologies de delivery pour favoriser la lisibilité et la cohérence technique à l’échelle du pôle Définir la stratégie technique à long terme sur les produits dont vous avez la charge en collaboration avec la direction; Outillage & CI/CD Renforcer la cohérence des outils et environnements de développement pour assurer une base commune et durable Participer à la mise en place de templates de CI/CD unifiées Piloter la migration des projets vers GitHub Garantir la cohérence des configurations et environnements entre composants Collaborer étroitement avec la Platform Team afin d’assurer la cohérence entre les besoins techniques des différentes équipes et les capacités fournies Expérience développeur & Onboarding Simplifier l’onboarding technique via des outils automatisés et des guides consolidés Faire évoluer l’environnement technique et les pratiques pour offrir une expérience développeur fluide et efficace Innovation & automatisation Promouvoir l’intégration raisonnée d’outils d’assistance basés sur l’IA dans la toolchain des développeurs Identifier les opportunités d’amélioration continue via l’automatisation en collaboration avec le pôle Innovation

Profil recherché Aptitudes/Compétences Minimum 8 ans d’expérience en développement ou architecture logicielle dont 3 ans en management technique ou delivery Connaissance approfondie des principes de la Clean - Hexagonale Architecture, du design modulaire et des design patterns Excellente maîtrise des environnements Typescript / Node.js / React / AWS Expérience confirmée dans la mise en place de standards techniques et méthodologiques dans des contextes multi-équipes et hybrides Connaissance approfondie des pratiques de CI/CD Capacité à encadrer des profils variés Leadership pragmatique, sens de la pédagogie et esprit collaboratif Indicateurs de réussite Adoption des standards d’ingénierie et d’architecture dans les équipes Réduction des différences méthodologiques entre squads Amélioration mesurée des indicateurs DORA Diminution du temps moyen d’onboarding technique Amélioration de la satisfaction des équipes de développement
Lieu : Tour Ariane - 5, place de la Pyramide 92088 Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

FF-0940-8760 - Banquier Privé/Gérant de Fortune

Mon, 23 Mar 2026 10:16:01 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Banquier(ère) Privé(e) du Dirigeant - Bordeaux Vous aurez pour missions principales : - De suivre et accompagner des clients "à très haut patrimoine" dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées (établir des diagnostics patrimoniaux et allocations sur mesure), - De développer activement un portefeuille de clients Banque Privée par une prospection ciblée (réseau, recommandation, partenariat, prescripteur) - De suivre les risques, d’effectuer le contrôle régulier des encours existants et leur niveau de couverture avec les garanties financières mises en place, - De vous investir dans les challenges collectifs de la délégation bordelaise.

Le profil que nous recherchons o Titulaire d'une formation Bac+5 dans le domaine de la Banque et de la Finance, (idéalement Master 2 en Gestion de Patrimoine) o Vous bénéficiez d'une expérience confirmée (10 ans souhaités) dans la gestion d'un portefeuille de clients fortunés. Vous êtes en mesure de contribuer rapidement à la croissance des encours grâce à votre réseau et votre expertise commerciale o Doté(e) d'une bonne culture bancaire et financière alliée à une très bonne connaissance de la gestion de patrimoine, vous maîtrisez également l'analyse financière. o Vous savez faire preuve de pédagogie et être force de proposition. o Organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités commerciales, vous avez à cœur la qualité de la relation client et savez créer du lien afin de nouer des relations commerciales performantes et durables.
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Alt FF - 81732-8777 - Assistant Chef de projet Data / Pilotage H/F

Wed, 18 Mar 2026 17:11:02 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Animation du RUN des reportings opérationnels : Gestion et suivi des reportings nécessaires au bon fonctionnement des activités. Organisation et modélisation des données : Participation à la structuration des données dans nos datawarehouses et datamarts. Participation et animation des comités projets : Collaboration avec les différents métiers pour comprendre leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées. Fiabilisation et contrôle des données : Assurer la qualité des données en conformité avec la politique de données du groupe. Développement et optimisation des reportings d'activités : Amélioration continue des outils de reporting sur l'ensemble des périmètres. Ces missions vous offriront une vision transverse des différents domaines d'activité de la banque.

Ecole/Formation bac+4/5 dans la Data/Gestion Appétence pour le milieu bancaire Base requise du SQL/BDD et tableur (Excel, GoogleSheets)
Lieu : Brest/Le Relecq Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+4

Alt FF 81438-8772 - Alternant - Assistant Chargé de projets H/F

Wed, 18 Mar 2026 14:31:40 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Vous serez chargé(e) d'accompagner les chargés de projet d'Arkéa Banque Privée dans le déploiement de nouvelles solutions pour le réseau d'agences : - Participation aux phases de cadrage et de développement en lien avec les équipes d'Arkéa Banque Privée, les équipes projets du Groupe et dans certains cas les partenaires externes; - Participation aux phases de déploiement : paramétrage des outils, mise à disposition de la documentation dans l'intranet, rédaction des supports d'accompagnement, présentation aux équipes commerciales; - Participation aux actions post-déploiement : assistance de 1er niveau des utilisateurs, animation et pilotage des évolutions livrées; Les projets confiés pourront être de plusieurs natures : - commercialisation d'un nouveau produit d'épargne; - nouvel applicatif utilisé par les commerciaux (exemples : instruction des crédits, souscription d'ordres de bourse...); - nouvelle organisation des activités (exemples : transfert du traitement d'opérations complexes vers un middle-office, optimisation de la diffusion d'informations à destination des agences...); - mise en place de plans d'actions (exemples : mise en conformité des éléments de connaissance client, développement de la digitalisation...);

Vous êtes étudiant en 4ème ou 5ème année d’école de commerce, en master 1 ou 2 ou équivalent. Vous faites preuve : - de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - de rigueur, - de curiosité, - de dynamisme.
Niveau d'études min. requis : BAC+4

Tech Lead Front-End H/F - F363-8755 - Tech Lead Front-End H/F

Mon, 16 Mar 2026 10:01:43 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech, le Tech Lead Front-end F/H travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe spécialement affectée à un nouveau projet. Vos missions seront les suivantes : Leadership Technique et Mentoring : Guider l’équipe sur les meilleures pratiques de développement, l’architecture et les choix technologiques autour de React. Encadrer et faire monter en compétences les développeurs front-end juniors et seniors. Effectuer des revues de code rigoureuses pour assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code. Conception et Développement : Concevoir et développer des applications web performantes et réactives. Définir et implémenter des architectures front robustes, scalables et sécurisées. Assurer l’intégration avec les API back-end et les services AWS. Collaborer étroitement avec les designers UI/UX pour garantir une expérience utilisateur intuitive et engageante. Optimisation et Performance : Identifier et résoudre les problèmes de performance et de sécurité dans le contexte d’applications web. Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting pour la stabilité des applications. Optimiser le rendu et la réactivité des interfaces. Déploiement et Opérations (DevOps) : Collaborer avec l’équipe DevOps pour définir et améliorer les pipelines CI/CD des applications front sur AWS. Gérer les processus de build, de tests, de signature et de déploiement sur AWS en collaboration avec la Platform team. Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure sur AWS (ex: Amplify, Firebase, Cognito, S3 pour les assets). Assurer la conformité avec les standards de sécurité et de régulation bancaire spécifiques au contexte. Veille Technologique : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, frameworks et outils front-end et AWS. Proposer et expérimenter de nouvelles approches pour améliorer nos produits et nos processus de développement. Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, Product Designer et l’équipe de développement Communiquer efficacement sur l’avancement des projets, les défis techniques et les solutions proposées, y compris aux parties prenantes non techniques.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience significative en développement Front-end, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou rôle équivalent. Ce serait encore mieux si vous aviez : Déjà travaillé dans une start-up sur le développement d’une application from scratch. Vous êtes sensible aux enjeux de dette technique, observabilité et testabilité ainsi qu’aux problématiques de performance et de coûts (FinOps). Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre des problèmes et votre connaissance de l’environnement agile. La stack Mobile Natif (Swift, Kotlin) Front-end TypeScript React, incluant la gestion d’état (Zustand), Back-end Python (FastAPI) Environnement AWS (Amplify, Cognito, Lambda, API Gateway, S3, Cloudfront, …) CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, XCode Cloud, …) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Tour Ariane - 5, place de la Pyramide 92088 Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

2026 - Alt Jur banque-8746 - Alternant Juriste bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 14:16:18 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) hiérarchiquement au département Juridique, vous contribuez au soutien et au conseil des équipes métiers sur les problématiques juridiques rencontrées au quotidien. Vos missions : - Contribuer à garantir la conformité des communications marketing, - Participer au conseil et à l'assistance auprès des différentes équipes métiers en matière juridique, - Veiller à la mise à jour des Conditions Générales, formulaires, etc, - Accompagner les structures internes dans la gestion des réclamations, - Traiter les litiges (contentieux en responsabilité) et les médiations bancaires, - Assurer une veille et un suivi des évolutions législatives et réglementaires.

Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d’un bac+4, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d’un Master 2 en droit bancaire et/ou financier. Vous disposez d’une appétence pour le droit bancaire et financier, droit de la consommation, droit civil et droit des assurances. Vous faites preuve de rigueur, méthode et disposez de réelles capacités d’analyse et de synthèse. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce que nous pouvons vous apporter : • Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction juridique. • De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. • Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe ! Les avantages à nous rejoindre Site Brest 35h hebdomadaire Rémunération fixe + intéressement + CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation Espaces bien-être Processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique RH - 1 entretien avec votre tuteur Nous sommes impatients d’échanger avec vous ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026 - Alt GAP-8745 - Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F

Fri, 13 Mar 2026 13:59:41 Z

Métier : METIERS/Ressources Humaines
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d’apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu’aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel : - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc…) ; Participer à la préparation de la paie : - Saisir les données variables de paie (heures supplémentaires, primes d’astreinte, primes fériés, remboursement de frais, etc.); - Contrôler les bulletins de salaire; - préparer les documents de solde de tout compte; - Effectuer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles); - Produire les reportings comptables liés à la post paie; Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets RH plus généralistes notamment sur les thématiques de QVT ou plus couramment dans le cadre des mouvements de personnels (recrutements, mobilités…).

Vous devriez postuler si : • Vous êtes titulaire d’un bac +2/3, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d’une Licence professionnelle en paie et gestion administrative du personnel ou en Ressources Humaines. • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de créativité, de proactivité et d’autonomie. • Vous possédez d'excellentes compétences d'écoute et de synthèse, et vous appréciez relever des défis. • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Ce que nous pouvons vous apporter : • Une plongée dans un environnement où chaque journée est différente de la précédente; • L’opportunité d'acquérir une expérience enrichissante en découvrant l'ensemble du cycle de vie des employés, depuis l'embauche jusqu'à la sortie.; • Développer une compréhension approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages à nous rejoindre Site Brest 35h hebdomadaire Rémunération fixe + intéressement + CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation Espaces bien-être Processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique RH - 1 entretien avec votre tuteur - 1 entretien avec la DRH Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 - Alt Comm.interne-8743 - Alternant Chargé de communication interne H/F

Fri, 13 Mar 2026 13:49:07 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : - Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant - Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. - Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. - Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l’entreprise auprès des collaborateurs, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, …) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements; - Contribuer à fluidifier la circulation de l’information dans la société et à développer un sentiment d’appartenance par le partage de valeurs, d’objectifs et de méthodes; - Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la communication le plus efficace dans un souci de vulgarisation de l’information; - Participer aux projets RH nécessitant un volet communication (intégration, QVT…) et proposer le dispositif de communication le plus adapté pour répondre aux besoins du projet. - Actualiser et publier différents contenus dans l'intranet Fortuneo; - Créer différents supports de communication interne qui induisent l'utilisation des compétences graphiques (création de visuels, bannières, plaquettes, vidéos...). Êtes-vous en recherche d’une alternance dès septembre 2026 pour 12 ou 24 mois ?

Vous devriez postuler si : - Vous disposez d'une formation supérieure de type BAC+4, avec une spécialisation en communication ou d'école spécialisée en communication; - Vous êtes doté(e) de qualités d’expression écrites et orales; - Vous avez une aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés; -Vous êtes orienté.e digital et êtes à l’aise avec les NTIC (web, blogs, réseaux sociaux, intranet, newsletter...) et le Pack Office; - Vous êtes force de proposition, créatif/ve. Ce serait encore mieux si : Vous maîtrisez les logiciels de PAO (type : Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva) ainsi que le principe de montage vidéo. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : - Être exposé(e) à une multitude de projets vous permettant de développer des compétences dans différents domaines de la communication; - Valoriser votre créativité et l'innovation en apportant et mettant en oeuvre vos idées pour contribuer à notre succès collectif; - Être impliqué(e) dans la planification, l'organisation et la mise en œuvre d'animations et d'événements internes enthousiasmants qui favorisent le renforcement de notre culture d'entreprise et encouragent l'engagement des employés. Les avantages à nous rejoindre Site Brest 35h hebdomadaire Rémunération fixe + intéressement + CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation Espaces bien-être Processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique RH - 1 entretien avec votre tutrice - 1 entretien avec la DRH Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026 - Alt Formation-8741 - Alternant Assistant formation H/F

Fri, 13 Mar 2026 13:26:54 Z

Métier : METIERS/Ressources Humaines
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service formation de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre efficace du plan de développement des compétences et à la conformité avec la réglementation spécifique au secteur bancaire. Vos missions : - Participation à l’élaboration du Plan de Développement des Compétences - Gestion du déploiement du Plan de Développement des Compétences - Coordonner le déploiement du Plan de Développement des Compétences en organisant les formations individuelles approuvées. - Participer à l'organisation des formations collectives approuvées. - Mettre en place des formations en intra-entreprise en définissant les besoins de formation avec les organismes de formation, en alignement avec la stratégie de l'entreprise, en planifiant les sessions et en assurant leur suivi. - Elaboration des reportings Formation Vous êtes en recherche d’une alternance dès septembre 2025 pour 24 mois ?

Vous devriez postuler si : • Vous êtes titulaire d’un bac +3, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d’un Master 2 Ressources Humaines. • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets et les tableaux croisés dynamiques. • Vous faites preuve de rigueur, de méthode et avez un sens aigu des priorités. • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Ce serait encore mieux si : Vous avez une appétence pour la gestion de projets. Ce que nous pouvons vous apporter : • Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction RH. • De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. • Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe ! Les avantages à nous rejoindre - Site Brest 📍 - 35h hebdomadaire 🕐 - Rémunération fixe + intéressement + CSE - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 - Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ - Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 - Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ - Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique RH 👨‍🏫 1 entretien avec votre tuteur 👩🏽 1 entretien avec la DRH Nous sommes impatients d’échanger avec vous ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026 - JUR BANQUE-8495 - Juriste bancaire H/F

Tue, 24 Feb 2026 08:57:06 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Juridique de la Direction du Pilotage, le juriste bancaire a pour mission principale d’apporter conseil et assistance aux différentes équipes métiers mais également de contribuer aux différentes études et projets de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : Support et Assistance - Réaliser le support conseil et l'assistance aux différentes équipes métiers - Répondre aux différentes problématiques relatives notamment au droit bancaire, droit du crédit et droit de la consommation, - Contribuer à garantir la conformité des communications marketing, du contenu des pages du Site internet, des process prospects et clients au droit bancaire et droit de la consommation et de la concurrence - Veiller à la mise à jour des Conditions Générales, formulaires,... - Épauler les structures internes dans la gestion des réclamations, - Traiter les médiations bancaires, - Traiter les litiges, initier les procédures nécessaires à la protection des intérêts de l'entreprise Etudes/Projets - Contribuer aux projets réglementaires ou d'entreprise (évolution/lancement nouveaux produits/services - Rédiger des notes d'analyses

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+5 avec un cursus orienté droit bancaire, vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement bancaire. Par ailleurs, des compétences en négociation de contrats, en fiscalité et en relation à distance sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Ce serait encore mieux si vous aviez : Une connaissance du marché des professionnels serait un plus. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un environnement riche et varié (Multidisciplinaire : Droit bancaire, Droit Boursier, Droit Civil, Fiscalité…) Un accompagnement personnalisé dans votre quotidien Rejoindre une équipe dynamique et épanouie La possibilité de vous investir au sein d’une structure innovante à dimension humaine
Lieu : Courbevoie
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Tech Lead Android-8561 - Tech Lead Android H/F

Mon, 16 Feb 2026 17:11:09 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech Leads, le Développeur Mobile Android F/H travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe spécialement affectée à un nouveau projet. Vos missions seront les suivantes : Leadership Technique et Mentoring : Guider l’équipe mobile sur les meilleures pratiques de développement, l’architecture et les choix technologiques pour Kotlin / Jetpack Compose. Encadrer et faire monter en compétences les développeurs mobiles juniors et seniors. Effectuer des revues de code rigoureuses pour assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code mobile. Conception et Développement : Concevoir et développer des applications mobiles performantes et réactives avec Kotlin pour Android. Définir et implémenter une architecture mobile robuste, scalable et sécurisée. Assurer l’intégration avec les API back-end et les services AWS. Collaborer étroitement avec les designers UI/UX pour garantir une expérience utilisateur mobile intuitive et engageante. Optimisation et Performance : Identifier et résoudre les problèmes de performance, de consommation batterie, de mémoire et de sécurité spécifiques aux applications mobiles. Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting pour la stabilité des applications. Optimiser le rendu et la réactivité des interfaces mobiles. Déploiement et Opérations (DevOps Mobile) : Collaborer avec l’équipe DevOps pour définir et améliorer les pipelines CI/CD des applications mobiles sur GitHub Actions. Gérer les processus de build, de test et de signature et de déploiement vers les stores. Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure mobile sur AWS (ex: Amplify, Firebase, Cognito, S3 pour les assets). Assurer la conformité avec les standards de sécurité et de régulation bancaire spécifiques aux applications mobiles. Veille Technologique : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, frameworks et outils mobiles et AWS. Proposer et expérimenter de nouvelles approches pour améliorer nos produits et nos processus de développement mobile. Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, Product Designer et l’équipe de développement Communiquer efficacement sur l’avancement des projets, les défis techniques et les solutions proposées, y compris aux parties prenantes non techniques.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+3 ou BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience significative en développement mobile, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou rôle équivalent. Ce serait encore mieux si vous aviez : Déjà travaillé dans une start-up sur le développement d’une application from scratch. Vous êtes sensible aux enjeux de dette technique, observabilité et testabilité ainsi qu’aux problématiques de performance et de coûts (FinOps). Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre des problèmes et votre connaissance de l’environnement agile. La stack Mobile Natif (Swift, Kotlin) Front-end TypeScript React, incluant la gestion d’état (Zustand), Back-end Python (FastAPI) Environnement AWS (Amplify, Cognito, Lambda, API Gateway, S3, Cloudfront, …) CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, XCode Cloud, …) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Tour Trinity - 1 bis Pl. de la Défense, Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

2025-Product Owner bourse H/F - CDI-8293 - Product Owner bourse - CDI H/F

Mon, 27 Oct 2025 10:59:27 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle au quotidien En tant que Product Owner - Bourse H/F, vous participez à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la Roadmap de Fortuneo, en adoptant une vision user centric. En relation directe avec les parties prenantes (Marketing, Service clients, fonctions supports…), vous avez l’occasion d’avoir une vision à 360° pour construire la Bourse de demain. Vos missions seront les suivantes : Mettre en place et surveiller les indicateurs de suivi du produit co-construire, en collaboration avec le Product Manager Assurances, la vision produit à court et moyen terme Accompagner les parties prenantes (chef de produit marketing assurances, utilisateurs, clients, …) dans la définition de leurs besoins et les traduire en besoins fonctionnels. Organiser les ateliers d’idéation avec la team, le Product Manager et le chef de produit marketing assurances, afin de définir le produit cible et les itérations requises pour y parvenir Alimenter en continue le backlog de la team Agile Bourse Efficience, prioriser les demandes, planifier les itérations selon les rythmes de PI Planning, définir les objectifs de sprint Participer aux phases de recette et valider les itérations pour déploiement en production Maintenir à jour la documentation et former les collaborateurs aux évolutions et nouveaux outils Animer la relation avec l’ensemble des intervenants, internes et externes, autour du delivery du produit Bourse En collaboration avec le product Manager, partager la vision moyen et long du produit et répondre aux interrogations de l’équipe Concevoir et documenter les API Bourse Surveiller le bon fonctionnement de la production, participer à la résolution des incidents et traiter les anomalies remontées par les clients internes et externes Produire les extractions, rapports, documentations et autres preuves en réponse aux sollicitations des métiers et autorités de tutelle Participer à la planification des itérations avec l’équipe de développement en coordination avec les rythmes des PIs de l’entreprise

Vous devriez postuler si vous avez : De formation Bac+5 vous possédez idéalement une première expérience en delivery et gestion de projets et/ou une appétence avérée pour l’environnement des marchés financiers et de la Bourse. Vous démontrez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’une véritable aisance relationnelle. Vous placez le client au cœur de votre démarche afin de répondre aux besoins et aux attentes des utilisateurs. Votre créativité, votre capacité d’analyse, et le goût du travail en équipe sont autant d’atouts pour réussir dans les missions confiées. Vous avez une culture Agile ainsi qu’une forte appétence pour le digital dans un environnement réglementaire contraint. Polyvalence, curiosité intellectuelle et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Les avantages à nous rejoindre : 📍 Brest 🕐 39h hebdomadaire 24 RTT 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant 💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion ♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation 🏋️ Espaces bien-être Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 380 Rue Antoine De St-Exupery 29490 Guipavas
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS