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(SFP-CDD-ANALYSTEFI)-8946 - Analyste financier CDD H/F/X H/F

Fri, 29 May 2026 14:51:27 Z

Métier : METIERS/Analyse crédit / Engagements
Contrat : CDD
Description du poste :
Et si c’était vous notre talent de demain ? Rattaché(e) au Responsable de service Financement prescripteurs, vous prenez en charge l’analyse financière de professionnels dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous conseillez les instances décisionnaires sur la mise en place de financements auprès de nos apporteurs d’affaires grâce à l’analyse de la santé financière des entreprises et de la valeur ajoutée générée par cette relation commerciale. A ce titre vous occuperez les missions suivantes: Vous préparez et analysez les demandes de crédits professionnels en lien avec notre réseau commercial, Vous présentez et partagez votre analyse des demandes de crédits professionnels auprès du Comité de crédit, Vous vous positionnez en qualité de garant en surveillant la dégradation potentielle des risques, Vous contribuez au reporting de l'activité, Vous contribuez au renforcement de la culture financière et risque au sein de l’entreprise.

Diplômé(e) d'une formation supérieure bac+4/+5 en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'analyse financière des professionnels idéalement au sein d’un service engagement dans le secteur bancaire. Vous avez su démontrer un goût prononcé pour les chiffres et êtes totalement rompu au travail en équipe. Vous mettez en œuvre votre rigueur ainsi que vos qualités d'analyse, de synthèse et de réactivité dans le suivi de vos dossiers. Vous savez faire preuve de persuasion et de curiosité, et êtes reconnu pour votre goût de l'effort et du challenge. La maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données est un élément incontournable à votre candidature.
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

(ALT-ASSCO-EGM-BREST)-8888 - Alternance - Assistant commercial H/F

Thu, 28 May 2026 22:12:06 Z

Métier : METIERS/Analyse crédit / Engagements
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Pour accompagner son développement, l'agence d'engagements Habitat de Brest souhaiterait accueillir pour son activité son (sa) prochain(e) alternant(e) pour la rentrée scolaire en septembre 2026. Rattaché au Responsable d’agence, tu interviens sur les missions suivantes : Tu assures l’accueil téléphonique de nos partenaires et traites leurs demandes. Tu vérifies la complétude des dossiers de financement. Tu assures le déblocage des fonds (paiements). Tu gères le suivi des dossiers de financement avec les adhérents (BtoB). Tu es le lien avec les commerciaux sur le terrain. Tu assures la gestion administrative de l’agence. Tu es moteur dans l’organisation et l’optimisation des processus.

Tu prépares idéalement une formation de type Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion avec une orientation commerciale ; Tu disposes d’une aisance relationnelle et verbale avérée ; Tu te définis comme autonome, proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) dans ton travail ; De nature dynamique et réactif(ve), tu possèdes le sens des priorités et de la discrétion ; Tu aimes le travail en équipe ; Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office).
Lieu : 335 rue Antoine de St Exupéry 29490 Guipavas
Niveau d'études min. requis : BAC+2

(ALT-RECRUTEMENT-2026)-8780 - Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F/X

Thu, 28 May 2026 22:12:05 Z

Métier : METIERS/Ressources Humaines
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines souhaiterait accueillir pour son activité dédiée au Recrutement son (sa) prochain(e) alternant(e) pour la prochaine rentrée scolaire en septembre 2026. A ce titre, nous te proposons de réaliser les missions suivantes : Tu contribues à la gestion du processus de recrutement au sein du service : analyse du besoin, publication des annonces, présélection des candidatures, réponses aux candidatures, organisation des entretiens, … ; Tu contribues à la mise en place et l’organisation des actions en lien avec la marque employeur (forums, communication via les réseaux sociaux, ...) ; Tu participes à la gestion administrative de l’activité recrutement (suivi des contrats, suivi des périodes d’essai...) ; Tu participes à l’organisation de notre journée dédiée à l’intégration des nouveaux alternants ; Tu es force de proposition pour faire évoluer les processus, les procédures et les outils dans un souci d'optimisation et/ou de sécurisation.

Tu es étudiant(e), préparant une formation supérieure de type Bac +3 ou +4 dans la gestion des Ressources Humaines, Tu as une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines idéalement en recrutement, Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités organisationnelles et ta rigueur. Tu aimes le travail en équipe, et souhaites évoluer dans un environnement dynamique où le sens du service client est au centre des préoccupations. La maîtrise des outils bureautiques (Suite Google) est un élément incontournable à ta candidature.
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT-Assistant Pilotage-Brest-8768 - Alternance - Assistant Pilotage H/F/X

Thu, 28 May 2026 22:12:05 Z

Métier : METIERS/Administration / Gestion/ Organisation
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Vous participez à l’activité quotidienne de l’équipe « Synchronisation » ; Vous contribuez activement aux missions de secrétariat général de la Factory en lien avec les managers agiles (assister à la préparation de supports, gestion des agendas, gestion des factures,...) et à la mise à jour du corps procédural ; Vous êtes impliqué(e) dans des groupes de travail sur des thématiques telles que la communication et le pilotage de l’activité afin de faire évoluer la Factory ; Vous prenez en charge le suivi des réalisations et du dispositif d’amélioration continue du département ; Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus, les procédures et les outils dans un souci d’optimisation et/ou de sécurisation.

Vous êtes étudiant(e), préparant une formation supérieure de niveau Bac+3 orientée développement de l’entreprise /marketing, et vous démontrez une réelle appétence pour le digital. Vous savez coordonner et animer un groupe de travail et êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle. Vous appréciez travailler en équipe et maîtrisez les techniques de communication. La maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies est un élément incontournable à votre candidature.
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026- Alt Conseiller/Gestionnaire H/F-8733 - Alternant Conseiller/ Gestionnaire H/F H/F

Thu, 28 May 2026 22:12:05 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant. Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire - Conseiller H/F en alternance pour une durée de 2 ans. Rattaché(e) au Pôle Opérations et Clients, l’alternant(e) a pour mission principale d’accompagner et de fidéliser la clientèle à travers différents canaux. Vos missions seront les suivantes : 1.Première année : assurer le traitement des actes de gestion liés à l’ensemble de notre gamme de produits bancaires et financiers Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations composant le dossier afin de traiter la demande du client (mise à jour données personnelles, souscriptions, clôture de compte ...), Gérer les opérations de Banque (virements, prélèvements, remise de chèque, avis à tiers détenteurs, etc), Réaliser des opérations sur les autres produits de la gamme Fortuneo (rachats assurance vie, versement PEA, etc). 2. Deuxième année : conseiller et accompagner nos clients et prospects à distance Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients et prospects par téléphone ou par mail sur la thématique de la banque, Grâce à la qualité de l’accueil téléphonique et de la pertinence des réponses, vous contribuerez de manière significative à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et prospects. Il s’agit d’une découverte pour vous? Pas d’inquiétude, une formation complète te sera dispensée à l’arrivée.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC avec un cursus orienté vers le domaine bancaire, commercial et/ou administratif (BTS 1ère année ou BUT 2eme année), vous faites preuve d’un réel sens de la satisfaction client. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, rédactionnelles, votre rigueur et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oubliez pas que c’est votre personnalité qui fera la différence ! Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous avez une première expérience dans le monde bancaire Vous maîtrisez les outils du Pack office Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction bancaire. Un parcours sur mesure qui vous permettra de découvrir différents métiers de la banque : Gestionnaire Middle-Office H/F et Conseiller Clientèle H/F Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe ! Les avantages à nous rejoindre Site Brest 📍 35h hebdomadaire 🕐 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️ Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 👥 Entretien RH 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : 19 Rue Amiral Romain Desfosses, 29200 Brest
Niveau d'études min. requis :

Responsable Fidélisation H/F-8925 - Responsable Fidélisation et valeur client H/F

Thu, 28 May 2026 15:56:17 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur les axes stratégiques suivants Dynamiser les recrutements à partir du parc clients : Définir et piloter la stratégie de parrainage, levier structurant de la conquête clients, en challengeant les dispositifs existants, en évaluant leur contribution et en concevant de nouvelles mécaniques d’animation favorisant un recrutement qualitatif et durable. Développer la valeur client sur chaque verticale produit (upsell) : Structurer et déployer des stratégies d’upsell visant à développer la valeur client sur l’ensemble des produits Fortuneo (banque au quotidien, épargne, assurance vie, bourse, crédits), en tenant compte du potentiel client, de son cycle de vie, avec un focus particulier sur les segments à plus forte contribution, notamment patrimoniaux. Encourager le multi-équipement de nos clients (cross-sell) : Piloter les stratégies de multi-équipement afin d’augmenter la valeur globale du parc clients (taux de multi-équipement, nombre moyen de produits, contribution à la Lifetime Value), en accompagnant la montée en gamme vers des produits d’épargne et d’investissement à forte valeur. Lutter contre l’attrition clients : Définir et orchestrer des stratégies de rétention fondées sur l’analyse des comportements clients, l’identification des signaux faibles et le pilotage d’indicateurs clés (activation, engagement, churn), afin de sécuriser la croissance nette du parc. Pour accélérer, vous serez également amené(e) à cultiver une approche : · Automatisée : développer le marketing automation afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et commerciale, tout en renforçant la personnalisation. · Centrée client : concevoir des parcours relationnels différenciés (équipement, moments de vie) reposant sur une exploitation fine des données (segmentations, scores/modèles d’appétence). · Omnicanale : définir une orchestration cohérente des canaux relationnels (digitaux et humains), en renforçant les synergies avec les équipes du Centre de Relation Client, notamment sur les segments à forte valeur. · ROIste : piloter et arbitrer les priorités budgétaires afin de maximiser l’impact business et la création de valeur. En transverse : Vous êtes garant(e) de la cohérence globale des dispositifs de fidélisation, de la pression commerciale et de la performance relationnelle, en veillant à l’harmonisation des communications. Vous intervenez comme référent(e) fidélisation et valeur client auprès des équipes internes, contribuez aux réflexions stratégiques liées à l’évolution du modèle de relation et préparez / animez les instances de pilotage nécessaires à la priorisation des actions. Vous êtes force de proposition dans l’identification de nouveaux leviers et thématiques créateurs de valeur pour Fortuneo.

De formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent), vous justifiez de 10 ans ou plus d’expérience professionnelle sur des fonctions de marketing relationnel, de fidélisation ou de pilotage stratégique d’un parc clients, idéalement dans les secteurs banque, assurance ou services. Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de dispositifs transverses à forts enjeux business. Compétences techniques (Compétences/ connaissances métiers, compétences logicielles, méthodologies…) Capacité à structurer, piloter et arbitrer des sujets stratégiques complexesMaîtrise des indicateurs de performance liés au parc clients (PNB, marge de gestion, churn, Lifetime Value) Solide culture data ; capacité à exploiter les données clients à des fins décisionnelles Bonne connaissance des outils de gestion de campagnes et de marketing automation Expertise confirmée des problématiques de fidélisation, de rétention et de développement de la valeur client Gestion des campagnes marketing : emailings, SMS, push notifications… Maîtrise des outils CRM et de marketing automation (Adobe Campaign ou outil similaire type Salesforce) Qualités rédactionnelles et connaissances en UX Writing
Lieu : Tour Trinity, Pl. de la Défense 1 bis, 92400 Courbevoie
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Engineering Manager H/F-8802 - Engineering Manager Front H/F

Thu, 28 May 2026 15:54:44 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES L’Engineering Manager Front est garant de la stratégie technologique front des assets Fortuneo (parcours de souscription prospects, application mobile, espace client web, site vitrine). Structurer et faire grandir l’équipe de développement Front (Web et Mobile) en incarnant une culture d’ingénierie d’excellence. Garantir la vélocité et la qualité du delivery des parcours clients (Souscription, Espace Client, Site Vitrine). Industrialiser les pratiques de développement (Code, CI/CD, Tests) pour soutenir la stratégie Mobile First. Assurer l’alignement permanent entre les ambitions Produit/Design et la réalité technique. Définir les standards de développement Front et piloter la création de socles techniques inter-applicatifs afin de mutualiser les efforts entre les applicatifs. Assurer la gestion et la cohérence du staffing des équipes en fonction des priorités. 1 - Stratégie technologique Front & Mobile Décliner la stratégie de refonte de l’application mobile Définir et faire respecter les standards de code (Clean Code, revues de code) et les choix de frameworks. Garantir la performance web et la fluidité des applications mobiles. 2 - Pilotage du Delivery & Excellence Opérationnelle S’engager sur les plannings de livraison en challengeant les estimations des équipes. Suivre et définir les métriques de productivité (Lead Time, Deployment Frequency, Change Failure Rate, etc.) et lever les points de blocage au quotidien. Coordonner les mises en production critiques (notamment les releases des Stores Mobile iOS/Android). Garantir le respect du budget de fonctionnement de son périmètre (outillage, prestataires). 3 - Leadership & Management d’équipe Recruter, on boarder et fidéliser les talents (Tech Leads, Développeurs Web & Mobile) nécessaires à la transformation. Définir les parcours de carrière, réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences (mentoring). 4 - Industrialisation & Qualité (DevEx) Mettre en place une stratégie de tests automatisés robuste (Unitaires, Intégration, Composants, Contrat, Visuel, E2E, Exploratoires, Manuels) pour sécuriser les déploiements. Optimiser la “Developer Experience” (DevEx) en modernisant les environnements de développement et la CI/CD. Garantir l’implémentation et l’évolution du Design System en collaboration avec l’équipe Design 5 - Collaboration Produit & Design Former le trio “Product-Design-Engineering” au niveau des squads pour co-construire les fonctionnalités. Participer aux phases de Discovery pour valider la faisabilité technique et proposer des innovations. 6 -Interface avec l’Architecture & le Groupe (ASI) Collaborer avec le Lead Architect Domain pour consommer efficacement les APIs exposées par le SI de distribution. Remonter les besoins d’évolution des services Back-end pour servir les nouveaux parcours Front. Respecter les exigences de sécurité et de conformité imposées par le contexte banc

Profil recherché HARD SKILLS : Gérer la couche front Expertise Technologique (Web & Mobile) Stratégie Mobile : Solide expérience sur le développement Mobile (Natif iOS/Android) et maîtrise parfaite du cycle de vie des applications (Submission Stores Apple/Google, gestion des certificats, Beta testing, culture continuous delivery et feature flipping). Maîtrise de l’écosystème Typescript / Node.js / React / AWS Architecture Front-End : Capacité à concevoir des architectures modulaires et évolutives. Qualité & Industrialisation (DevEx) Stratégie de Tests : Maîtrise des pyramides de tests modernes (Unitaires, Intégration, Composants, Contrat, Visuel, E2E, Exploratoires, Manuels). Culture Craftsmanship : Pratique et évangélisation du Clean Code, code review et des standards de développement. Design System : capacité à piloter l’implémentation et l’industrialisation d’un Design System (Storybook, Tokens) à l’échelle de plusieurs équipes. Performance & Fiabilité Performance Web & App : Obsession pour les métriques de performance et capacité à auditer/optimiser le code. Observabilité Front : Maîtrise des outils de monitoring et d’observabilité : Realtime User Monitoring (RUM), Application Performance Monitoring (APM). Mise en place d’alerting et de suivi proactif de l’état de santé applicatif. Sécurité Applicative : Connaissance des failles de sécurité Front et des bonnes pratiques d’authentification. Connaissance des recommandations OWASP web et mobile. Delivery & DevOps Front CI/CD Spécialisé : Expertise sur l’automatisation des pipelines de build et de déploiement spécifiques au mobile (Bitrise, …) et au Web. Release Management : Maîtrise des stratégies de déploiement progressif (Feature Flipping, A/B Testing, Canary Release, Progressive rollout). SOFT SKILLS Pragmatisme : Orienté résultats et solutions plutôt que dogme technologique. Résilience : À l’aise dans un contexte de transformation et de changement culturel. Mentorat : Capacité à coacher, fédérer et faire grandir les équipes au quotidien. EXPÉRIENCE 10 ans d’expérience dans le développement logiciel, dont au moins 3 ans en management d’équipe (Lead Dev ou EM). Expérience confirmée dans la mise en place de standards techniques et méthodologiques dans des contextes multi-équipes et hybrides Expérience appréciée dans un contexte banque/assurance, fintech ou service critique à forte contrainte SI Expérience avérée sur des problématiques mobiles (Stores, cycle de vie app) et Web.
Lieu : Tour Trinity, Pl. de la Défense 1 bis, 92400 Courbevoie
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Alt Chargé RH Brest 26-8734 - Chargé de RH H/F

Thu, 28 May 2026 09:02:11 Z

Métier : METIERS/Ressources Humaines
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant. Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, l’Alternant Chargé de RH a pour mission principale de participer aux recrutements des métiers du Pôle Opérations et Clients. Vos missions : Recrutement Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels en binôme avec un Chargé RH, Mettre à jour les annonces existantes en veillant à la qualité et à la pertinence de leur contenu, tout en respectant les dispositions légales, Diffuser les annonces sur les jobboards adéquats et en assurer le suivi, Traiter les candidatures reçues, Rechercher les profils pertinents dans les CVthèques disponibles (base de données candidats, jobboards, annuaires des écoles, ...), Effectuer les présélections téléphoniques et valider l’adéquation du candidat par rapport au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…, Proposer une shortlist de candidats au Chargé RH, Organiser les entretiens, Rédiger et envoyer les offres de contrat. Gestion administrative Participer à la gestion administrative des recrutements (onboarding, récupération et vérification des pièces justificatives, rédaction des contrats, DPAE, …) Participer à la gestion de l'offboarding Reportings d’activité Établir le reporting de son activité et proposer des KPI clés permettant une analyse quantitative et qualitative Autres Participer au suivi des périodes d’essai, Animer les sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs en binôme avec le Chargé RH, Rester en veille pour identifier des candidats potentiels de manière proactive et construire un vivier de candidatures Participer à la campagne de recrutement alternance de 2027 En fonction du profil et de la montée en compétences, l’alternant(e) pourra être amené(e) à effectuer des entretiens en totale autonomie.

Vous êtes en recherche d’une alternance dès septembre 2025 pour 12 mois ou 24 mois ? Vous devriez postuler si : Vous êtes titulaire d’un bac +3, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d’un Master 2 Ressources Humaines. Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement/sourcing acquise en cabinet ou en entreprise. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, vous savez vous montrer réactif et adaptable. Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode et avez un sens aigu des priorités. Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets et connaissez idéalement certains outils de sourcing (jobboards, CVthèques…). Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction RH. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe ! Les avantages à nous rejoindre Site Brest 📍 35h hebdomadaire 🕐 Rémunération fixe + intéressement + CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique RH 👨‍🏫 1 entretien avec votre tuteur 👩🏽 1 entretien avec la DRH Nous sommes impatients d’échanger avec vous ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDD - CClientèle 17.08.26-8939 - Conseiller Clientèle H/F

Thu, 28 May 2026 08:18:21 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c’est pourquoi nous recherchons un Conseiller Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d’un CDD de 8 à 10 mois qui sera chargé de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l’ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Vos missions seront les suivantes Plus précisément, vous serez chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier et assurance. Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s’agit d’une découverte pour vous? Pas d’inquiétude, une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée.

Vous devriez postuler si vous avez : Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Dans l’idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oubliez pas que c’est votre personnalité qui fera la différence ! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre : * Localisation : Brest * 37,5h hebdomadaire : 15 RTT + 25 CP * 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté * Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport * Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix * Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion * Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation * Espaces bien-être Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDD-Gestionnaire 17.08.26-8938 - Gestionnaire Middle Office H/F

Thu, 28 May 2026 07:11:38 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDD afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. Vos missions seront les suivantes : A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier. Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc). Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc). Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, ect). Cette liste d'activités est non exhaustive.

De formation supérieure niveau bac+2 validé (BTS/ IUT ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste administratif. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de dynamisme, et aimez partager vos savoir et savoir-faire. Vous disposez d'un très bon esprit d'équipe et possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Votre maîtrise de l'informatique sera également un atout indispensable pour mener à bien vos missions. C'est ici votre personnalité qui fera la différence! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre * Localisation : Brest * 39h hebdomadaire : 24 RTT (dont 9 sont à prendre en dehors des plages saturées définies et communiquées à l'avance par la Direction) + 25 CP * 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté * Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport * Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix * Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion * Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation * Espaces bien-être Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT-Chargé d'analyse de crédit-Bordeaux-8804 - Alternance - Chargé d'Analyse de Crédit H/F/X

Tue, 26 May 2026 22:11:45 Z

Métier : METIERS/Analyse crédit / Engagements
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Pour participer à son développement, l'agence de Bordeaux-Mérignac spécialisée sur le marché de l'auto moto et loisir souhaite accueillir un(e) alternant(e) à partir de septembre 2026. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, tu participes à l'animation du réseau prescripteur BtoB ainsi qu'à l’étude des demandes de crédits. Tu contrôles la conformité des dossiers de financement et vérifies la complétude de ces derniers ; Tu participes à l’analyse des dossiers particuliers ; Tu gères le suivi des dossiers de financement avec les apporteurs d’affaires (BtoB) ; Tu es en lien avec les commerciaux sur le terrain ; Tu assures la gestion administrative de l'agence ainsi que l'accueil téléphonique de nos partenaires et tu traites leurs demandes ; Tu interviens en support sur l'activité quotidienne ainsi que les évènements de l'agence.

Tu prépares une formation dans le domaine de la gestion avec idéalement une spécialisation en finance. Tu te définis comme autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Tu es force de proposition et tu aimes travailler en équipe. De nature dynamique et réactif(ve), tu possèdes un sens des priorités et de la discrétion. Ta capacité d'adaptation sera également un atout à ta candidature.
Lieu : 18 Avenue Pythagore - 33700 Mérignac
Niveau d'études min. requis : BAC+2

(ALT-RISQUES-2026)-8781 - Alternance- Assistant gestion des risques H/F/X

Tue, 26 May 2026 07:53:20 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Pour accompagner son développement, la Direction des Risques souhaiterait accueillir pour son activité dédiée aux Risques opérationnels son (sa) prochain(e) alternant(e) pour la rentrée scolaire en septembre 2026. Tu participeras à l’activité quotidienne du service afin de contribuer à la gestion du risque de l’entreprise. Rattaché à un analyste risque opérationnel et au responsable du service, tu interviens sur les missions suivantes : Tu prépares une formation supérieure dans le domaine de la Gestion, du Risque ou du Juridique. Tu disposes d’un véritable sens des responsabilités et apprécies le travail en équipe. Tu disposes d’un sens de l’analyse, d’un esprit de synthèse et tu fais preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle. Tu te défini(e)s comme autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans ton travail. La maîtrise des outils bureautiques est un élément incontournable à ta candidature.

Et si c’était toi notre talent de demain ? Tu prépares une formation supérieure dans le domaine de la Gestion, du Risque ou du Juridique. Tu disposes d’un véritable sens des responsabilités et apprécies le travail en équipe. Tu disposes d’un sens de l’analyse, d’un esprit de synthèse et tu fais preuve d’aisance relationnelle. Tu te défini(e)s comme autonome, proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) dans ton travail. La maîtrise des outils bureautiques est un élément incontournable ta candidature.
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 - CPC - Chargé CP CDD-8933 - Chargé de Contrôle permanent H/F H/F

Tue, 26 May 2026 07:46:57 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle Permanent, vos missions sont les suivantes : Réaliser des contrôles indépendants de niveau 2 : rédiger les constats, définir les plans d’action correctifs en lien avec le métier contrôlé, veiller à la clôture des recommandations émises Animer et coordonner le Contrôle Permanent auprès des acteurs métier Vous serez également amené(e) à : Contribuer à l’analyse des risques Mettre à jour le plan de contrôle Contribuer à la production de reportings internes/externes

Vous devriez postuler si : Issu(e) d’une formation de niveau bac+4 à bac+5 dans la filière gestion des risques/contrôle ou banque/assurance, vous justifiez idéalement de 3 ans d’expérience. La connaissance de la méthodologie de contrôle et de la réglementation associée aux produits et services bancaires et financiers serait un plus. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre curiosité ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre capacité à créer du lien avec les différentes structures contrôlées fera également la différence. Ce que nous pouvons vous apporter : 📍 Brest 🕐39h hebdomadaire du lundi au vendredi - 24 RTT 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant 💻 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d'urgence ♻️ Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800€ 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱pré-qualification téléphonique, 👥entretien RH 💡1 ou 2 entretiens opérationnels
Lieu : 19 rue Amiral Romain Desfossés 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+4

(ALT-AIX-2026)-8766 - Alternance - Chargé d'analyse crédit - Aix-en-Provence H/F/X

Mon, 25 May 2026 22:12:22 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Pour participer à son développement, l’agence d’Aix-en-Provence spécialisée sur les marchés de l’Auto et Loisirs, souhaite accueillir un(e) alternant(e) à partir de septembre 2026. Rattaché(e) à la Responsable de l’agence, tu participeras à l’animation du réseau prescripteur BtoB ainsi qu’à l’étude des demandes de crédit. A ce titre, tes missions principales sont les suivantes : Tu vérifies la complétude des dossiers de financement ; Tu gères le suivi des dossiers de financement avec les adhérents (B to B) ; Tu es le lien avec les commerciaux sur le terrain ; Tu assures la gestion administrative de l’agence ; Tu assures l’accueil téléphonique de nos partenaires et traites leurs demandes ; Tu interviens en support sur l’activité quotidienne de l’agence ; Tu participes aux évènements de l’agence.

Tu prépares idéalement une formation dans le domaine de la gestion avec une orientation commerciale/ financière. Tu te définis comme autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Tu es force de proposition et tu aimes travailler en équipe. De nature dynamique et réactif(ve), tu possèdes un sens des priorités et de la discrétion. Ta capacité d’adaptation sera également un atout à ta candidature.
Lieu : 320 Av. Archimède bâtiment C, 13290 Aix-en-Provence, France
Niveau d'études min. requis :

(CDD-Conseiller recouvrement-Guipavas)-8765 - Conseiller recouvrement H/F/X

Mon, 25 May 2026 22:12:22 Z

Métier : METIERS/Administration / Gestion/ Organisation
Contrat : CDD
Description du poste :
Le contexte : Au sein de la Direction Gestion Client & Recouvrement, rattaché au Pôle Pilotage & Opérations, l’équipe Partenaire et relations externes a pour principale mission l'animation d'un réseau d'huissiers et d'avocats ainsi que la gestion d'un portefeuille de dossiers en situation de procédures judiciaires. Pour continuer à défendre de manière optimale les intérêts de l’entreprise, le service est actuellement à la recherche de son nouveau collaborateur (h/f/x) pour le suivi des dossiers en situation de recouvrement judiciaire dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour une durée de 6 mois. Votre mission : Les animateurs partenaires externes gèrent au quotidien un réseau d’huissiers et d’avocats dans l’optique de créer un partenariat gagnant-gagnant et une relation de confiance, pour recouvrir efficacement nos dossiers en situation de procédures judiciaires qui leurs sont confiés. Dans ce cadre, nous vous proposons : D’organiser et assurer un suivi régulier des dossiers avec les huissiers et/ou avocats intervenant sur votre portefeuille, De vérifier la pertinence des voies d’exécution mises en œuvre pour aboutir à un recouvrement rapide et efficace, D’assurer le suivi des procédures de recouvrement misent en place et être force de proposition auprès de votre hiérarchie dans les actions d’optimisation à mener, De vous donner les moyens de tenir les objectifs qui vous sont fixés.

➔ Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie dans le domaine contentieux. ➔ Des compétences acquises en étude d'huissiers et dans le recouvrement sont de réels atouts. ➔ Vous maîtrisez les voies d’exécution ainsi que leur application opérationnelle, et démontrez un intérêt particulier pour le challenge. ➔ Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre rigueur. ➔ Vous appréciez le travail en équipe et la maîtrise des outils bureautiques est un élément incontournable à votre candidature !
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+2

Alternant Ux Designer H/F-8892 - Alternant Ux Designer H/F H/F

Sun, 24 May 2026 22:08:58 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c’est : Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant. Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe. Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs. Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe UX Strategy de la direction Marketing, l’Alternant UX Designer H/F basé à Brest aura pour mission principale de créer des expériences d’usage pour les utilisateurs permettant d’atteindre les objectifs business de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : Vous participez à la conception et à l’amélioration des parcours sur un périmètre fonctionnel : - Participer à la conception des parcours d’utilisation dans une démarche “user centric” - Garantir la qualité des parcours, de la conception jusqu’à la mise en ligne, conformément à la vision stratégique et créative de la marque - Prototyper et tester les parcours - Analyser, poser les bases de la recherche utilisateur à des fins d’amélioration continue pour fluidifier et améliorer la performance des parcours - Garantir la livraison des aspects nécessaires à la phase de développement - Assurer une veille active UX/UI/Digital

Vous devriez postuler si vous avez : Vous préparez un master avec un cursus orienté école de design ou ergonomie cognitive. Vous avez une appétence pour la conception des parcours et des interfaces ainsi que pour des logiciels de conception de mockup/storyBoard (Figma). Ce serait encore mieux si vous aviez : Vous êtes créatif et force de proposition vous permettant de mener à bien des projets en toute autonomie. Rigoureux, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et avez le goût du travail en équipe. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Intégrer un environnement technologique, digital et organiser en feature team Évoluer au sein d’un acteur pure Player de la banque en ligne Travailler sur des nouveaux projets autour de l’agilité Participer à des travaux en autonomie permettant de développer le sens de la responsabilité Les avantages à nous rejoindre Site Brest 📍 35h hebdomadaire 🕐 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️ Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️ Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻 Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️ Espaces bien-être 🏋️ Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 👥 Entretien RH 💡 1 ou 2 entretiens opérationnels Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Tour Trinity - 1 bis place de la Défense 92400 COURBEVOIE
Niveau d'études min. requis : BAC+3

(CDI-Directeur financier-Guipavas)-8846 - Directeur Financier H/F/X

Sat, 23 May 2026 22:08:08 Z

Métier : METIERS/Comptabilité
Contrat : CDI
Description du poste :
Arkéa Financements & Services, filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Financier(e) pour rejoindre son Comité de Direction. Votre mission : Votre objectif sera avant tout d’apporter une analyse adaptée de la performance, élément clé pour soutenir la prise de décisions stratégiques, accompagner la croissance et renforcer la compétitivité de l’entreprise. En tant que manager, vous serez amené(e) à : Piloter la transformation du service comptabilité, avec pour objectif d’industrialiser les processus et de renforcer l’efficacité opérationnelle. Veiller à la satisfaction de votre équipe et des clients internes et externes, par la mise en place d'un plan de progrès axé sur l'organisation, l'optimisation des processus et l'évolution des outils/SI comptables. Superviser le service contrôle de gestion. Il s’agira de mettre à disposition des indicateurs de pilotage de la performance financière et extra-financière à destination de la Direction Commerciale et de la Direction Marketing. En tant qu’expert en finance, vous serez amené(e) à : Préparer et suivre le plan budgétaire, le pilotage du compte de résultat et du bilan. Analyser les données financière et extra-financière des activités de l'entreprise et l’amélioration continue des outils de pilotage. Piloter des activités de refinancement. Accompagner les Directions Commerciale et Marketing dans l’avant-vente, la performance et l’aide au pilotage. Participer activement au Comité de Direction, avec la prise de parole et la contribution à la cohésion managériale. Etudier de nouveaux projets et la veille professionnelle.

Vous disposez d’une expérience reconnue sur des fonctions similaires, Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mener un plan de transformation et / ou d’amélioration continue. Vous êtes orienté(e) résultats, savez mobiliser vos équipes et êtes force de proposition pour industrialiser les activités. Vous placez l’analyse et la compréhension de la performance au coeur de votre démarche managériale. Votre leadership et votre esprit collaboratif sont vos atouts majeurs.
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

(CDD-Conseiller Clientèle-Brest)-8447 - Conseiller clientèle - Recouvrement H/F/X

Thu, 21 May 2026 22:12:02 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction Gestion Clients & Recouvrement, l’équipe recouvrement amiable gère principalement par téléphone, puis courriers et mails, les dossiers clients en situation contentieuse. Vos missions : Identifier et analyser le contexte et les motifs de la dette pour le compte propre et pour la prestation pour le compte de tiers, Négocier, écouter et proposer des solutions en tenant compte de la situation du client et des intérêts de l’entreprise, Négocier et formaliser des accords afin de maintenir la relation avec le client, Suivre et contrôler le bon déroulement des résolutions de ces dossiers et être force de proposition auprès de votre hiérarchie dans les actions à mener, Vous donner les moyens de tenir les objectifs qui vous sont fixés.

De formation supérieure (Bac+2 minimum) orienté Négociation/ Relation clients, vous justifiez d’une première expérience professionnelle à dominante commerciale, Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, et votre goût du challenge, Vous démontrez un intérêt particulier pour la relation clients et maîtrisez les techniques de communication et de négociation par téléphone, Vous appréciez le travail en équipe et la maîtrise de la suite Google est un élément incontournable à votre candidature.
Lieu : Rue Antoine de Saint Exupéry, 29490 Guipavas, France
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 - CDI - Gestionnaire-8492 - Gestionnaire Middle-Office H/F

Wed, 20 May 2026 22:08:20 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : CDI
Description du poste :
Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDI afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. Vos missions seront les suivantes A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier. Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc). Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc). Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, ect). Cette liste d'activités est non exhaustive.

De formation supérieure niveau bac+2 validé (BTS/ IUT ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste administratif. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de dynamisme, et aimez partager vos savoir et savoir-faire. Vous disposez d'un très bon esprit d'équipe et possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Votre maîtrise de l'informatique sera également un atout indispensable pour mener à bien vos missions. C'est ici votre personnalité qui fera la différence! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre : 📍 Brest 🕐 39h hebdomadaire : 24 RTT (dont 9 sont à prendre en dehors des plages saturées définies et communiquées à l'avance par la Direction) + 25 CP 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion ♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 - CDI - CC-8491 - Conseiller Clientèle H/F

Fri, 15 May 2026 22:13:09 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, nous recherchons un Conseiller Clientèle H/F en CDI chargé de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, assurance vie, crédit immobilier). Vos missions seront les suivantes : Plus précisément, tu seras chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier et assurance. Grâce à la qualité de ton accueil téléphonique et de la pertinence de tes réponses, tu contribueras de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s’agit d’une découverte pour toi? Pas d’inquiétude, une formation complète te sera dispensée à ton arrivée.

Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, tes capacités relationnelles, ton adaptabilité et un solide sens de l’écoute te seront essentiels à la réussite de tes missions. Dans l’idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si tu as le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oublie pas que c’est ta personnalité qui fera la différence! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers.De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre : 📍 Brest 🕐 37,5h hebdomadaire : 15 RTT + 25 CP 🏖️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion ♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation 🏋️ Espaces bien-être Processus de recrutement : 📱 Pré-qualification téléphonique 💡 1 entretien opérationnel Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2