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ALT- MKT COMM-8872 - Chargé Marketing et Communication H/F (alternance)

Tue, 14 Apr 2026 11:40:38 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Nous vous proposons : - Une alternance au sein de la Direction du Développement comme Chargé.e Marketing et Communication au sein d’Arkéa Capital, basé à Brest (29). - Marketing : Vous contribuerez à la valorisation de nos offres et de nos expertises ● Participation à la conception et à la réalisation des supports commerciaux (présentations, plaquettes, fiches produits) pour accompagner le lancement de nouveaux fonds et stratégies. ● Contribution à la production des rapports ESG et d’impact (collecte des données, mise en forme, coordination des contenus). ● Appui à la réalisation des reportings marketing et produits. ● Participation à la mise à jour et à l’évolution du site web (contenus, cohérence éditoriale, optimisation des pages). - Communication : Vous participerez au rayonnement de la société et à la diffusion de ses messages ● Contribution à l’organisation des événements internes et externes (appui logistique, coordination, création des supports de communication : invitations, programmes, supports visuels…). ● Contribution à la rédaction et publication de contenus digitaux, notamment pour LinkedIn (posts, valorisation des actualités, mise en avant des participations…). ● Appui à la production de contenus variés (articles, interviews, supports éditoriaux). ZOOM SUR LES PLUS DU POSTE : - Une expérience professionnalisante et enrichissante au sein d’une société de gestion adossée à un Groupe bancaire mutualiste - Une expérience complète et responsabilisante, au croisement du marketing produit et de la communication corporate - Une immersion dans l’univers du capital-investissement, au cœur des enjeux de transformation des entreprises et des territoires. - Des avantages sociaux : Comité d’Entreprise, 7 semaines de CP, Titres Restaurants, prise en charge de 75% des titres de transport, … - Des bureaux idéalement placés sur le port de commerce de Brest !

Nous attendons un·e étudiant·e : - Désireux·se d’apprendre, qui fait preuve d’autonomie, de rigueur et de méthode dans son travail, - Qui dispose à la fois d’une aisance relationnelle et d’un esprit créatif et proactif, - Qui dispose de bonnes qualités rédactionnelles, avec le sens du détail, qui apprécie le travail en équipe, et qui maîtrise les outils de création graphique et de communication (Adobe, Illustrator, InDesign, Canva), - A la recherche d’une alternance de 12 mois dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 (Marketing/Communication) avec une appétence pour les sujets économiques, financiers et/ou à impact. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+3

rescmb56-8871 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Tue, 14 Apr 2026 11:21:25 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son agence de Guémené-sur-Scorff un(e) Chargé(e) de clientèle confirmé(e) auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Pontivy
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDDRESCMBBAQ-8853 - Conseiller clientèle bancaire H/F

Tue, 14 Apr 2026 10:35:30 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son agence de Lannion un(e) Conseiller(ère) clientèle auprès des particuliers ! Ce poste fait partie de notre structure "Banque au Quotidien", située au sein même de l'agence. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir par téléphone les clients et prospects Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d’assurances, etc.) Accompagner les clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédits, assurances).

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En lien permanent avec nos clients, votre adaptabilité et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Vous aimez les défis commerciaux et vous êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? • Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ • Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) • Une prime d'intéressement et de participation • 35h/semaine sur 4,5 jours • 7 semaines de congés payés • Une possibilité de télétravail • Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) • Des chèques emploi service universels • Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires • Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. - Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Lannion
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT Finance-8842 - Contrôleur de gestion HF H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Contrôle de Gestion
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Un poste de Contrôleur·se de gestion au sein du service Pilotage Financier basé à Rennes. Une ambiance de travail conviviale dans une équipe composée de sept personnes en étant encadré·e et suivi·e par le Responsable du Pilotage Financier. D’élaborer et d’analyser les reportings mensuels de l’activité commerciale, De participer aux arrêtés comptables trimestriels (revue analytique, remontée des données au groupe, etc.) D’établir les comptes de résultat analytiques et les analyser, De construire les budgets, les estimés et les plans pluri annuels.

Nous recherchons un·e étudiant·e : Désireux·se d’apprendre, force de proposition, qui fait preuve de rigueur et d’autonomie dans son travail. Qui dispose à la fois d’une aisance relationnelle, de compétences financières et d’un esprit d’analyse. A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. A la recherche d’une alternance de 12 ou 24 mois dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 en Banque Finance (IAE, IUP Finance, Ecole de commerce, etc.).
Lieu : Saint Gregoire
Niveau d'études min. requis : BAC+4

RESCMB-8836 - Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur de Plabennec. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale. Accueillir les prospects et clients patrimoniaux, Développer et animer votre portefeuille d’environ 250 foyers sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations, Prospection et démarche commerciale sont votre quotidien, dans le but de développer la collecte de capitaux externes, Accompagner vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs, Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement, Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale.

Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle patrimoniale au sein d'une agence bancaire. Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Plabennec
Niveau d'études min. requis : BAC+4

RESCMB29-8835 - Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur de Carhaix. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale. Accueillir les prospects et clients patrimoniaux, Développer et animer votre portefeuille d’environ 250 foyers sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations, Prospection et démarche commerciale sont votre quotidien, dans le but de développer la collecte de capitaux externes, Accompagner vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs, Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement, Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale.

Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle patrimoniale au sein d'une agence bancaire. Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Carhaix
Niveau d'études min. requis : BAC+4

RESCMB29-8834 - Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur de Landerneau. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale. Accueillir les prospects et clients patrimoniaux, Développer et animer votre portefeuille d’environ 250 foyers sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations, Prospection et démarche commerciale sont votre quotidien, dans le but de développer la collecte de capitaux externes, Accompagner vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs, Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement, Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale.

Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle patrimoniale au sein d'une agence bancaire. Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Landerneau
Niveau d'études min. requis : BAC+4

CDDRESCMB29-8833 - Conseiller clientèle bancaire en ligne H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour le centre de relations de Brest un(e) Conseiller(ère) clientèle auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : • Accueillir par téléphone les clients et prospects •Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d’assurances, etc.) •Accompagner les clients sur l’autonomie digitale •Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire •Gérer les numéros d'assistance (assurances, banque à distance, numéro vert, crédit en ligne…) •Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants •Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédit, assurances).

• Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum • Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d’une expérience réussie sur un métier commercial. • Votre aisance à communiquer vous permet d’être force de proposition pour commercialiser notre gamme de produits et services bancaires • Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées? Rejoignez-nous ! Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1. Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. 2. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ACB-CDI-GestionnaireCBM-8814 - Gestionnaire Crédit Bail Mobilier H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:31 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, basée à Saint Grégoire, engagée et à l'écoute, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le succès collectif et l'excellence du service client. En tant que Gestionnaire Crédit Bail Mobilier, vos missions consisteront à prendre en charge la demande des clients pour édition et suivi des contrats dans la durée, à ce titre, vous aurez en charge : - la mise en place des Contrats (contrôle des documents, création, édition et expédition des contrats et documents assurances et toutes autres garanties) - le contrôle de la conformité des signatures, - la mise en commande des Matériels, - le contrôle des factures et règlements, - la mise en loyers des Opérations ... Plus généralement, vous vous assurez de la conformité réglementaire et du bon respect des procédures internes relatives au financement en Crédit-Bail. Mais aussi : - Participer à des projets transverses et faire remonter tout arbitrage nécessaire à votre hiérarchie - Collaborer étroitement avec les équipes internes et contribuer à la satisfaction client

Vos atouts pour occuper le poste de Gestionnaire Crédit Bail Mobilier et compléter l’équipe sont : - Une foramtion de type Comptabilité-Finance - Un sens du service client vous permettant d'aller spontanément vers les autres et établir le contact avec diplomatie - Une capacité d'organisation vous permettant de travailler sur une variété de tâches et faire face à la gestion des changements (urgence client, dossier prioritaire, ...) - Votre esprit d’équipe et votre rigueur, qualités essentielles pour collaborer efficacement avec vos collègues et offrir une expérience client optimale.
Lieu : Saint-Grégoire
Niveau d'études min. requis : BAC+3

DTE RC-8783 - Responsable Clientèle Transition Environnementale H/F - Rennes

Mon, 13 Apr 2026 22:12:31 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Commerciale d’Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, vous évoluez dans un environnement d’experts dans de l’équipe de la Direction de la Transition Environnementale. Cette équipe basée à Rennes et à Paris intervient nationalement et en forte proximité avec les Centres d’Affaires, en charge de la relation globale, dans l’accompagnement et le financement de projets d’initiative privée ou publique de transition énergétique ou d’infrastructure énergétique. Cette équipe mène la réalisation de financements complexes pour nos clients et prospects, acteurs du territoire. Vous agissez avec un fort objectif de développement tout en maîtrisant les risques associés. Vous imaginez des solutions de financement sur mesure, les plus à même de répondre aux besoins des clients. De l’origination des transactions à leur exécution en passant par le suivi des opérations en portefeuille, vous maniez aussi bien l’aisance relationnelle que commerciale. Vous agissez de manière transversale afin de contribuer activement à porter nos ambitions dans le domaine de la transition environnementale. Vous êtes acteur de l’écosystème en lien avec les Centres d’Affaires concernés et les équipes du groupe Crédit Mutuel Arkéa actives sur ce secteur d’activité. Collant à 100% avec la Raison d’Être de notre Groupe, véritable colonne vertébrale de la stratégie pour les années à venir, cette filière de transition environnementale noue également en externe des partenariats étroits avec des prescripteurs et financeurs.

Ce poste requiert des compétences analytiques solides conjuguées à des qualités de négociation et relationnelles éprouvées. Une aptitude à assimiler des informations techniques et financières détaillées ainsi qu’une vision d’ensemble de la transaction, de sa détection au closing financier, sont également des compétences clés nécessaires à votre réussite à ce poste. Il nécessite une capacité à innover et à prendre des initiatives afin d’apporter des solutions pertinentes en s’appuyant sur l’expérience de l’équipe, les partenaires externes et le savoir-faire des équipes du groupe Crédit Mutuel Arkéa actives dans le domaine de la transition énergétique. Emprunt(e) d’un fort esprit d’équipe, vous êtes diplômé(e) en finance d'entreprise (BAC +5) avec une expérience significative en banque, cabinet d’audit ou de conseil intervenant dans le domaine des financements complexes. Une connaissance du secteur des énergies renouvelables ou du secteur des infrastructures est un plus. Votre expertise, votre aisance relationnelle et votre sensibilité aux enjeux environnementaux, vous permettront d’atteindre les objectifs ambitieux de cette équipe et garantir la satisfaction de nos clients.
Lieu : Rennes
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT DCI Paris-8737 - Alternance - Chargé de Clientèle Marché Institutionnels HF H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:31 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
- Un poste de Chargé·e· de Clientèle Institutionnels au sein de la Direction Commerciale du Marché Institutionnel. - Une ambiance de travail conviviale en étant encadré·e et suivi·e par le Directeur Territorial. - De contribuer : Au montage de dossiers de crédits et la préparation des offres clients en assistance aux Responsables de Clientèle Aux actions de prospection Au suivi de l’activité commerciale et du respect des engagements ZOOM SUR LES PLUS DU POSTE : Une expérience professionnalisante et enrichissante au sein d’un environnement bancaire collaboratif. Une banque soucieuse d’apporter son expertise à ses clients, grâce à un ancrage territorial et des solutions sur mesure. Une entreprise à taille humaine. Des avantages sociaux : Comité d’Entreprise, RTT, Titres Restaurants, prise en charge de 75% des titres de transport, …

Nous recherchons un(e) étudiant(e) : Désireux·se d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie dans son travail. Qui dispose à la fois d’une aisance relationnelle et commerciale et de compétences en analyse financière. Maîtrisant les outils bureautiques et présentant de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. A la recherche d’une alternance dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 avec une majeure Banque Finance.
Lieu : paris
Niveau d'études min. requis : BAC+4

AC - CDD Data Manager-8551 - Data Manager - CDD BREST H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:30 Z

Métier : METIERS/Data
Contrat : CDD
Description du poste :
Arkéa Capital s’inscrit dans une nouvelle dynamique de développement avec un plan stratégique lancé début 2025 visant la transformation du modèle économique vers une accélération de la gestion pour compte de tiers par la création de nouveaux fonds et de nouvelles stratégies d’investissement Afin de déployer son plan stratégique, Arkéa Capital propose un CDD de 12 mois à pourvoir à Brest comme Data manager. Au sein de la Direction des opérations, et plus particulièrement dans le pôle data, vous contribuerez aux travaux de structuration et d’amélioration de la qualité de la donnée. Activités principales : Déployer le plan de dictionnarisarion des données en lien avec les différents métiers de la société de gestion afin de disposer d’un dictionnaire de données recensant l'ensemble des données métiers et leurs usages ; Proposer des évolutions d'architecture de la donnée (ajout de nouvelles données, structuration d’environnements de données …) dans l’outil cœur (Capital Venture), en lien avec l'éditeur et le reste de l’équipe Data afin d'accompagner les évolutions métiers ; Assurer la reprise des données liées aux nouvelles activités pour lesquelles un historique doit être intégré au sein d’Arkéa Capital dans les outils métier ; Etre associé à des contrôles de qualité de la donnée et identifier des plans de progrès associés ; Contribuer à la structuration de la politique de la QDD d'Arkéa Capital. Activités transverses : Réaliser des travaux transverses d'amélioration des processus d’Arkéa Capital Contribuer à l’actualisation des procédures et modes opératoires liés aux données

Fort·e de votre parcours : Vous disposez d'une formation supérieure autour de la Data (BAC +3 à +5) et d’une 1ère expérience réussie en data management (2 ans minimum) ; Vous avez une réelle appétence pour le maniement des données et leur analyse et vous êtes prêt.e à vous former aux spécificités de l’activité du Capital Investissement ; Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et notamment d’Excel ; Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie et votre capacité à travailler en transversal ; Vous êtes à l’aise pour formaliser et exprimer des besoins, restituer vos travaux ; Vous êtes dynamique, agile, curieux.se d’esprit et êtes doté.e de capacités d'adaptation dans un environnement mouvant au sein d’une filiale en pleine expansion. En complément, nous valorisons la connaissance d’un environnement technique riche tel que : Business Object, Suite Google, Oracle Analytic Cloud, Capital Venture 4, B4Finance, Salesforce
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3
Langue / Niveau :
FRANCAIS : BILINGUE

CDD PI Rennes-8550 - Chargé de Clientèle Promotion Immobilière H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:30 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Promotion Immobilière au sein du Marché Immobilier. Vos missions principales sont les suivantes: - Veiller à la bonne gestion courante des comptes; suivi et mise à jour juridique des dossiers administratifs, saisie des comptes, participation active à l’accompagnement client au quotidien - Participer à la mise en place des opérations financées, à l'élaboration des « term sheets », à la modification des Actes Juridiques, au suivi des demandes de dérogations et à la rédaction des avenants à la Documentation afférents en liaison avec les équipes internes, au suivi du respect des ratios, covenants et autres clauses contractuelles ; - Assurer la continuité de l’activité du Middle Office et participe à la diffusion de l’information et aux contrôles réguliers - Participer au suivi régulier et à la maîtrise des risques au quotidien des opérations financées, à travers l’avancement commercial, l’actualisation du budget, l’avancement technique, et à la rédaction de notes de risque ; - Etre un appui commercial auprès des Responsables Clientèle de la Direction de la Promotion Immobilière La durée du CDD est de 6 mois.

Vous avez une formation Bac+5 orientée Banque/Finance ? Vous avez un profil junior (une première expérience réussie en stage de fin d’études / alternance serait appréciée) et possédez de solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières ? Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un excellent relationnel ? Vous marquez un intérêt prononcé pour l'immobilier ? Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptation ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous invitons à candidater au plus vite! Ce poste est en CDD et basé à Saint-Grégoire (35)
Lieu : Saint-Grégoire
Niveau d'études min. requis : BAC+4

CDD CI Bordeaux-8527 - Chargé de Clientèle Institutionnelle H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:30 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Institutionnelle pour rejoindre la Direction du Marché institutionnels au sein de la Direction territoriale du Sud Ouest à Bordeaux ou Toulouse. Véritable pilier de la relation commerciale, vous aurez pour principales missions : - Appui commercial auprès des Responsables Clientèle (bailleurs sociaux, collectivités locales, …): préparation des offres clients, saisie des comptes, analyse financière, aide à la rédaction de notes de crédit ; - Contacts réguliers avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes, suivi et mise à jour des dossiers administratifs et possibilité d’accompagner les chargés d’affaires en rdv client / prospect - Prospection commerciale avec relance des cibles et mise à jour des bases de données ; - Participer à des événements (salons, journées de rencontres, forum …).

Vous avez une formation Bac+5 orientée Banque/Finance ? Vous avez un profil junior (une première expérience réussie en stage de fin d’études / alternance serait appréciée) et possédez de solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières ? Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un excellent relationnel ? Vous marquez un intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle ? Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptation ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous invitons à candidater au plus vite! Ce poste est en CDD et basé à Bordeaux OU Toulouse
Lieu : Bordeaux / Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+4

STAGE -8493 - Chargé d'innovation HF H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:30 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : STAGE
Description du poste :
Le pôle « Finances Risques Innovation » est à la recherche de son.a futur.e stagiaire, et si c’était vous ? Au sein de la Direction Innovation Data et Projets d’Arkéa Banque E&I, nous recherchons un.e stagiaire pour le Département Data-IA Innovation Arkéa Banque E&I, souhaite renforcer l’équipe Innovation afin d’accélérer la détection, la mise en place et le suivi de solutions innovantes au service de la performance des collaborateurs de la banque, de la satisfaction clients internes et externes et des enjeux globaux de notre plan stratégique. Accompagné directement par le responsable innovation d’Arkéa Banque E&I, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l’analyse des besoins métiers, détection des sujets propices à des solutions innovantes telles que IA, Appscript… et à la formalisation des cas d’usage. - Accompagner la gestion des projets innovants, de l’idéation au déploiement (animation d’ateliers, recueil et synthèse des besoins, suivi de planification…). - Réaliser la veille technologique sur les sujets Data, IA, App Script et autres innovations applicables à notre environnement - Accompagner le changement et promouvoir l’adoption des nouvelles solutions au sein des équipes métiers (supports, guides d’utilisation, formation). - Produire des livrables clairs et synthétiques (compte-rendus, supports de présentation, fiches de synthèse). - Contribuer à des ateliers d’idéation (design thinking, brainstorming) et à la démarche d’amélioration continue du service.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) : Vous êtes en formation de type Bac+4/5 en École de Commerce, École d’Ingénieur, Université…avec une spécialisation en innovation digitale, gestion de projet, transformation digitale, ou domaine équivalent. Compétences et savoir-être : - Capacités d’analyse, créativité dans la résolution de problèmes - Curiosité et forte appétence pour les technologies innovantes - Esprit de synthèse et approche structurée des problématiques. - Qualités relationnelles: à l’écoute, empathique, pédagogue et capable de vulgariser des concepts techniques. Sens de l’autonomie et de l’organisation.
Lieu : Saint Grégoire
Niveau d'études min. requis : BAC+4

Stage - CCPI Paris-8375 - Stage - Chargé de clientèle Marché Immobilier HF H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:29 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : STAGE
Description du poste :
Nous vous proposons : Un poste de Chargé(e) de Clientèle au sein de la Direction Commerciale du Marché Immobilier à Paris. Une ambiance de travail conviviale dans une équipe composée d’une trentaine de personnes réparties sur la France. De contribuer : Au montage de dossiers de crédits et la préparation des offres clients en assistance aux Responsables de Clientèle Professionnels de l’Immobilier. Aux actions de prospection. Au suivi de l’activité commerciale et du respect des engagements. ZOOM SUR LES PLUS DU POSTE : 1. Une expérience professionnalisante et enrichissante au sein d’un environnement bancaire collaboratif. 2. Une banque soucieuse d’apporter son expertise à ses clients, grâce à un ancrage territorial et des solutions sur mesure. 3. Une entreprise à taille humaine et des locaux tout neufs à deux pas de l’Arc de Triomphe. 4. Des avantages sociaux : Comité d’Entreprise, RTT, Titres Restaurants, prise en charge de 75% des titres de transport, …

Nous recherchons un(e) étudiant(e) : Désireux(euse) d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie dans son travail. Disposant à la fois de compétences en analyse financière et d’une aisance relationnelle et commerciale. Qui maîtrise les outils bureautiques et présente de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. A la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 avec une majeure Banque Finance.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+4

RESCMB29-8867 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:37:08 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Saint Pol de Léon des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Saint Pol de Léon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8866 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:34:18 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Pont L' Abbé des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Pont L' Abbé
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8865 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:31:34 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Saint-Renan des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Saint-Renan
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8864 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:28:13 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Chateaulin des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Chateaulin
Niveau d'études min. requis : BAC+2