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ALT 2026 - Gestionnaire crédit -8848 - Gestionnaire de crédits H/F (Alternance)

Tue, 14 Apr 2026 15:53:57 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
La Direction des Opérations d'Arkéa Banking Services regroupe 3 pôles : Souscription et Activités financières, Moyens de paiement et Tiers, Activités transverses. Au sein du Pôle Souscription et Activités Financières composé d’une soixantaine de collaborateurs, répartis sur 6 services, vous pourrez évoluer au sein des services Crédits Pro et Entreprises et Souscription crédits : Au sein du crédit Pro et Entreprises : Vous contribuez à l’édition et à l’envoi de fichier de règlements ou échéances clients Vous serez en charge de la création et du suivi des dossiers de prêts entreprise Au sein du service Souscription crédits : vous assurez le suivi des dossiers credit immobilier vous envoyez les accords sous reserve aux clients, les ajournements de dossiers et les documents à faire suivre aux clients ( plan de financement, lettre de mise en garde, ....)

Préparez une licence banque (spécialisation en Middle et back office) Avez une bonne culture générale et souhaitez évoluer dans l’environnement bancaire Êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l’organisation Avez une capacité d’analyse développée Doté.e d’un esprit collaboratif, vous aimez le travail en équipe Avez de solides qualités rédactionnelles , une bonne expression orale et maîtrisez les outils bureautiques
Lieu : Vincennes
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT 2026 - Gestion. projets Distribution-8843 - Gestionnaire de projets Distribution (Alternance)

Tue, 14 Apr 2026 15:52:24 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction Projets et Support d'Arkéa Banking Services, le service Banque à Distance, composé de 4 collaborateurs a en charge la gestion des projets, évolutions et incidents du périmètre Distribution avec notamment la Banque à Distance et les Outils de la Relation Client. Vous contribuez notamment à garantir la gestion des petites évolutions et plus particulièrement : Proposer des solutions pour répondre au mieux aux besoins de nos clients Animer des ateliers de cadrage, rédiger des expressions de besoin Participer à la mise en œuvre des évolutions (déploiements des impacts, rédaction des process et documentations associées) Planifier et suivre les budgets engagés Accompagner les chefs de projet dans leur suivi de projet

Préparez un diplôme d’Ecole d’Ingénieur, de Commerce (option S.I.), ou un M 2 MSIC, IAE (option S.I.) Êtes Organisé.e, rigoureux.se avec de fortes dispositions à l’agilité et l'adaptation Êtes force de propositions et aimez prendre des initiatives Aimez travailler en équipe et avez un vrai sens du collaboratif Avez de solides qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques
Lieu : Le relecq Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT 2026 - Agence Grands Comptes-8841 - Gestionnaire Agence Grands Comptes H/F (Alternance)

Tue, 14 Apr 2026 15:49:12 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Dans cette équipe de 6 personnes, qui a pour mission d’assurer le traitement des opérations bancaires de ses clients dans le respect des procédures et des normes qualitatives et quantitatives, vous avez pour principales activités de : Contribuer aux activités de l’équipe Participer à la validation des flux Gérer les opérations récurrentes de l'AGC

Préparez un diplôme Bac + 3 en Banque / Finance Êtes sérieux.se, organisé.e et rigoureux.se Avez de fortes dispositions à l’agilité et l'adaptation et aimez prendre des initiatives Êtes capable d’évoluer dans un quotidien de production soumis à des contraintes de qualité de service, de fluctuation de volumes et de forts impératifs (cut-off) Appréciez le travail en équipe et avez un vrai sens du collaboratif Avez de solides qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques Avez un bon niveau d’anglais
Lieu : Vincennes
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT 2026 BACK ET MIDDLE OFFICE-8839 - Gestionnaire Back et Middle office H/F (Alternance)

Tue, 14 Apr 2026 15:46:44 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
La Direction des Opérations d'Arkéa Banking Services regroupe 3 pôles : Souscription et Activités financières, Moyens de paiement et Tiers, Activités transverses. Au sein du Pôle Souscription et Activités financières ou Activités transverses, vous pourrez évoluer au sein des services : Souscription de comptes, Données, et Clôture, vous apportez votre soutien à l’ensemble des activités et plus particulièrement : A la souscription comptes, vous contribuez au traitement des actes de souscription pour les différents clients B2B Au service Données, vous contribuez au traitement des actes de gestion pour les clients de nos B2B : modification de données, traitement de la fiscalité en cours de vie, traitement réglementaire.... Au service Clôture, vous contribuez au traitement des actes de clôtures ou de mobilité bancaire pour les clients de nos B2B.

Préparez une licence banque (spécialisation en Middle et back office) Avez une bonne culture générale et souhaitez évoluer dans l’environnement bancaire Êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l’organisation Avez une capacité d’analyse développée Avez un vrai sens de l’entraide et appréciez le travail en équipe Avez de solides qualités rédactionnelles , une bonne expression orale et maîtrisez les outils bureautiques
Lieu : 27 av des murs du parc - 94300 Vincennes
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT 2026 - Cust Success O-8847 - Customer Success Officer (Alternance)

Tue, 14 Apr 2026 15:45:59 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction du Développement d'Arkéa Banking Services, le service Customer Success Management, composé de 8 collaborateurs, fait partie du Pôle Expérience Clients. Il a pour mission de répondre aux problématiques de nos clients au quotidien, identifie leurs attentes et élabore des stratégies pour y répondre, dans un souci constant d'optimisation de l'expérience clients et d’une meilleure satisfaction. Vous contribuez à soutenir l’ensemble des activités du service et plus particulièrement à : Pilotage du plan d'amélioration continue du CSM Participation à certaines initiatives (amélioration des supports de comité, déploiement du run sur un outil, formalisation de process, définition et production de tableaux de bord...) Participation aux actions de communication autour de ce plan.

Préparez un diplôme Bac+5 en école de Commerce, management ou équivalent spécialisé PMO, Pilotage et Gestion de projet Êtes sérieux.se, organisé.e et rigoureux.se Avez de fortes dispositions à l’agilité et l'adaptation et aimez prendre des initiatives, Aimez travailler en équipe avec un vrai sens de la coopération Avez de solides qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques
Lieu : Vincennes
Niveau d'études min. requis : BAC+3

ALT 2026 Gestion.Projet Bancaire-8844 - Gestionnaire de Projets Produits Bancaires H/F (Alternance)

Tue, 14 Apr 2026 15:45:23 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction Projets et Support d'Arkéa Banking Services, vous participez aux projets visant à optimiser les processus et outils destinés à la commercialisation et la gestion des produits bancaires à nos clients B2B et avez pour principales activités de : Proposer des solutions permettant de mieux répondre aux besoins de nos clients Animer des ateliers de cadrage, rédiger des expressions de besoin Participer à la mise en œuvre des évolutions (déploiements des impacts, rédaction des process et documentations associée) Planifier et suivre les budgets engagés Accompagner les chefs de projet dans leur suivi de projet

Préparez un diplôme d’Ecole d’Ingénieur, de Commerce (option S.I.), ou un M 2 MSIC, IAE (option S.I.) Êtes organisé.e, rigoureux.se avec de fortes dispositions à l’agilité et l'adaptation, Êtes force de propositions et aimez prendre des initiatives Aimez travailler en équipe et avez un vrai sens du collaboratif Avez de solides qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques
Lieu : Le Relecq Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+3

rescmb56-8871 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Tue, 14 Apr 2026 11:21:25 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son agence de Guémené-sur-Scorff un(e) Chargé(e) de clientèle confirmé(e) auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Pontivy
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDDRESCMBBAQ-8853 - Conseiller clientèle bancaire H/F

Tue, 14 Apr 2026 10:35:30 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son agence de Lannion un(e) Conseiller(ère) clientèle auprès des particuliers ! Ce poste fait partie de notre structure "Banque au Quotidien", située au sein même de l'agence. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir par téléphone les clients et prospects Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d’assurances, etc.) Accompagner les clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédits, assurances).

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En lien permanent avec nos clients, votre adaptabilité et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Vous aimez les défis commerciaux et vous êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? • Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ • Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) • Une prime d'intéressement et de participation • 35h/semaine sur 4,5 jours • 7 semaines de congés payés • Une possibilité de télétravail • Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) • Des chèques emploi service universels • Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires • Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. - Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Lannion
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB-8836 - Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur de Plabennec. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale. Accueillir les prospects et clients patrimoniaux, Développer et animer votre portefeuille d’environ 250 foyers sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations, Prospection et démarche commerciale sont votre quotidien, dans le but de développer la collecte de capitaux externes, Accompagner vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs, Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement, Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale.

Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle patrimoniale au sein d'une agence bancaire. Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Plabennec
Niveau d'études min. requis : BAC+4

RESCMB29-8835 - Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur de Carhaix. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale. Accueillir les prospects et clients patrimoniaux, Développer et animer votre portefeuille d’environ 250 foyers sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations, Prospection et démarche commerciale sont votre quotidien, dans le but de développer la collecte de capitaux externes, Accompagner vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs, Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement, Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale.

Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle patrimoniale au sein d'une agence bancaire. Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Carhaix
Niveau d'études min. requis : BAC+4

RESCMB29-8834 - Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur de Landerneau. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale. Accueillir les prospects et clients patrimoniaux, Développer et animer votre portefeuille d’environ 250 foyers sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations, Prospection et démarche commerciale sont votre quotidien, dans le but de développer la collecte de capitaux externes, Accompagner vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs, Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement, Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale.

Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle patrimoniale au sein d'une agence bancaire. Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Landerneau
Niveau d'études min. requis : BAC+4

CDDRESCMB29-8833 - Conseiller clientèle bancaire en ligne H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:32 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour le centre de relations de Brest un(e) Conseiller(ère) clientèle auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : • Accueillir par téléphone les clients et prospects •Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d’assurances, etc.) •Accompagner les clients sur l’autonomie digitale •Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire •Gérer les numéros d'assistance (assurances, banque à distance, numéro vert, crédit en ligne…) •Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants •Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédit, assurances).

• Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum • Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d’une expérience réussie sur un métier commercial. • Votre aisance à communiquer vous permet d’être force de proposition pour commercialiser notre gamme de produits et services bancaires • Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées? Rejoignez-nous ! Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1. Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. 2. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALTJURIDIQUE26-8691 - Juriste Assurance (Alternance) H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:31 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Suravenir Assurances recherche un·e Juriste en assurance en alternance à Nantes à partir de septembre 2026. Vous recherchez une alternance avec des missions diversifiées dans le cadre d’un diplôme en droit des assurances dans un service juridique, alors rejoignez notre équipe dynamique ! Avec l'accompagnement de votre tuteur, vos missions seront notamment : Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés Participer à la révision et à la conception de nouveaux produits assurance Participer à la rédaction de la documentation juridique et contractuelle Valider et rédiger les contrats avec nos partenaires Valider de supports commerciaux à destination de la clientèle Participer aux divers projets de l’entreprise Analyser les textes et élaborer des notes de synthèse Participer à la rédaction de newsletters juridiques Analyser et mettre en oeuvre les dispositions du RGPD

Excellentes aptitudes relationnelles Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle Avoir l’esprit d’équipe et être force de proposition Vous êtes actuellement en Master 1 droit des assurances et souhaitez poursuivre votre 2ème année en alternance au sein d’une structure à taille humaine où la satisfaction des collaborateurs est une priorité, rejoignez-nous !
Lieu : 2 rue Vasco de Gama 44931 SAINT HERBLAIN
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ACDCCDI1025-8291 - Chargé·e de relations clientèle Assurances en BtoB (CDI - Nantes) H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:26 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDI
Description du poste :
Le pôle Accompagnement Client Développement Commercial de Suravenir Assurances recherche : 1 Chargé·e de relations clientèle Assurances en BtoB en CDI sur Nantes Vos missions principales : Vous accompagnez les conseillers des caisses du Crédit Mutuel ARKEA et nos autres partenaires dans la gestion de leurs contrats d'assurance (auto, habitation, santé...). Vous répondez à leurs demandes par téléphone, chat ou mail. Vous avez un rôle de facilitateur auprès des conseillers dans leur développement commercial : analyse des garanties des contrats, étude concurrentielle... En open space et dans une bonne ambiance de travail, vous avez à cœur de satisfaire nos clients. En fonction de l'activité du service, vous pouvez moduler votre planning sur certaines plages horaires le matin et/ou le soir (amplitude horaire mini du lundi au vendredi : 10h à 16h30, avec des souplesses horaires en dehors). Vous travaillez un samedi matin toutes les 3 semaines de 8h30 à 13h. Vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine ainsi que le samedi matin.

Avec ou sans expérience en assurance vous avez une appétence pour la relation client et le contact humain. Chez Suravenir Assurances, nous vous formons pour devenir un.e expert.e en assurance ! Niveau de formation et expérience : Vous avez une expérience significative dans la relation clients ou un diplôme en assurance. Prérequis : Excellentes aptitudes relationnelles et bonne communication, vous avez l’esprit d’équipe Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d'analyse et de recherche de solutions Bonne capacité rédactionnelle Autorisation de travail salarié en France et extrait de casier judiciaire obligatoires
Lieu : 2 rue Vasco de Gama 44931 SAINT HERBLAIN
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8867 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:37:08 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Saint Pol de Léon des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Saint Pol de Léon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8866 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:34:18 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Pont L' Abbé des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Pont L' Abbé
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8865 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:31:34 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Saint-Renan des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Saint-Renan
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8864 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:28:13 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Chateaulin des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Chateaulin
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8863 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:23:27 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Plabennec des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Plabennec
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB22-8862 - Conseiller clientèle bancaire H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:00:18 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son agence de Loudeac un(e) Conseiller(ère) clientèle auprès des particuliers ! Ce poste fait partie de notre structure "Banque au Quotidien", située au sein même de l'agence. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir par téléphone les clients et prospects Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d’assurances, etc.) Accompagner les clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédits, assurances).

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En lien permanent avec nos clients, votre adaptabilité et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Vous aimez les défis commerciaux et vous êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? • Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ • Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) • Une prime d'intéressement et de participation • 35h/semaine sur 4,5 jours • 7 semaines de congés payés • Une possibilité de télétravail • Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) • Des chèques emploi service universels • Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires • Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. - Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : LOUDEAC
Niveau d'études min. requis : BAC+2